我校召开就业工作推进会

6月20日，我校就业工作推进会在会议中心第二会议室举行。党委书记李建强，副校长郑振峰出席会议。各学院院长、副书记、辅导员代表，教务处、研究生院、学生处、团委、顶岗支教指导中心、招生就业处负责同志参加会议。会议由招生就业处处长张云清主持。

会上，郑振峰宣读2013届毕业生就业工作先进评选结果，获得先进集体称号的软件学院、文学院、数学与信息科学学院和获得先进个人称号的程长虹、于文华、康建波分别作了典型发言，交流汇报了各自就业工作的开展思路、有效做法和问题思考。

李建强在会上讲话。他对学院和辅导员代表的发言给予充分肯定，赞扬了大家在大学生就业工作中所付出的努力，强调就业是党中央高度关心的民生问题，是办人民满意大学的核心问题。他谈到，一边是大学生“怀才不遇”，找不到工作，另一边则是一些企业“求贤若渴”却找不到合适的人才，作为大学应对接社会，着力解决“最后一公里”的问题。他指出，就业是一把手工程，各学院都应高度重视，把就业作为学院的中心工作，关心学生的未来，一切以学生的出路为根本，关注入职需求，引入相关技能课程；变被动等待为主动联系，拓宽就业渠道；大胆实践，建设用人单位和学生双向选择的网络平台。他表示，就业基础是学院，就业增长靠学院，就业活力在学院，就业市场潜力很大，一定要有所作为；辅导员要走职业化、专家化之路，真正成为学生的就业导师和成长顾问。

郑振峰在总结会议时指出，办人民满意的大学，应该是学生满意、家长高兴、用人单位好评、教师自豪。办学要树立市场意识，主动顺应经济和社会发展对各类人才的需求，优化调整人才培养结构，创新人才培养模式；要开放办学，主动与地方、与基础教育、与产业对接，推动产学研融合，建立校地、校企以及国际合作协同育人机制；要树立客户意识，强化以生为本，注重实践历练，培养“下得去、干得好”的基层岗位人才，建立以社会化评价为主、多样化评价为辅的人才培养质量评价机制；要坚持以“出口引导入口、以就业反馈培养”，建立招生－培养－就业联动机制，把人才需求、培养质量信号向学科布局、专业设置、培养目标传导。

（供稿：招生就业处；编辑：网络新闻编辑部）