徐水区国土局落实“亮剑”在行动

近日，在“贯彻落实‘两个责任’强纪律讲规矩严查处亮剑行动”中，徐水区国土资源局从实际出发，推出亮剑“三行动”。

一是制定《国土工作“十不准”》，规范干部纪律。“十不准”即不准参与任何形式的赌博和封建迷信活动，制造、传播、散布谣言和小道消息，组织、教唆、参与非法上访活动；不准在工作中回避矛盾，推诿扯皮，推卸责任，不履行职责；不准在上班时间参与玩扑克、打麻将、下棋、玩电脑游戏、炒股票、上网聊天等与工作无关的活动；不准编造借口欺骗组织，擅自作主离开工作岗位；不准收受与行使职权有关的单位、企业、个人的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和旅游安排;不准接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动。执行公务中,不准在企业、乡（镇）就餐，不准以执行公务为借口，向企业、乡（镇）提出与正常业务无关的要求；不准利用职务之便，为本人、配偶、子女及其他亲属谋取私利，利用婚丧嫁娶、子女升学、乔迁、生病住院之机收受礼金；不准用公款请客送礼、相互宴请、赊帐消费和参与用公款支付金融投资及高消费娱乐活动；不准违反规定处置国家和集体资金、资产；不准对监管服务对象野蛮执法、刁难、打击、报复和吃、拿、卡、要，工作日中午不准饮酒，不准酒后执行公务。执行公务过程中，不准无法定依据处罚、收费，不准处罚偏轻偏重，以罚代管。

二是中层干部集体述职述廉，进行了一次“亮剑”问效。在国土系统“强纪律讲规矩严查处亮剑行动动员会”上，系统中层干部分别就个人年度工作开展情况和个人党风廉政情况进行了公开述职述廉和“亮剑”行动表态发言，接受全体职工的考核检验和监督。

三是执行“末位淘汰制”。年终按照“德、能、勤、绩”要求，对中层干部实行绩效考核，根据考核结果，执行末位淘汰。旨在“治庸提能，治懒增效，治散正气”。加大对不职称、不尽责、不胜任、不作为干部的组织处理力度，保证能者上、庸者下、劣者汰，形成“能上能下”新常态，鼓励优秀、鞭策平庸和调动干部的积极性，有效促进干部队伍建设和国土各项工作健康运转。

(徐水区国土局综合股)