以强烈责任感做好预算绩效管理

日前，省法院预算绩效管理领导小组召开会议，审定了省法院2021年度部门预算绩效，并对预算绩效管理和预算执行工作提出了要求。

会议要求，要提高对预算绩效管理重要性的认识，以强烈的责任感做好预算绩效编制工作。要科学设置预算绩效目标，根据省法院实际情况，紧密贴合最高院、省委省政府对省法院工作的要求，符合人民群众对审判执行工作的期待，有针对性地制定适合河北法院系统的绩效目标指标体系，保证绩效目标设定可审核、可监控、可评价、可公开，并且做到可复制、可推广。要注重预算执行过程中的绩效管理，各部门要强化主体责任，加强项目调度，严格以绩效目标为依托加快项目实施。

全面实施预算绩效管理是党中央、国务院重大决策部署，是政府治理和预算管理的深刻变革，是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求。省法院高度重视预算绩效工作，于2020年初成立了由院长任组长，其他领导班子成员任副组长、成员的省法院预算绩效管理领导小组，负责组织领导全省法院和省法院机关的预算绩效管理工作。领导小组根据省财政厅的统一部署，组织开展了2019年度预算绩效管理自评和2019年度全省法院系统中央政法转移支付资金绩效评价；聘请专业机构，组织开展了2019年部门预算项目绩效自评、全省法院系统法院建设补助资金绩效评价。根据《河北省省级部门绩效目标设定规范》的要求，组织开展了2021年预算绩效文本的编制工作，拟定了省法院2021年度部门整体绩效目标和预算项目绩效目标，以进一步提高绩效目标编制质量，更加全面准确、科学规范地反映省法院预期工作目标和效果。