引导企业变“压力”为“动力”
06.02.2015 19:16
本文来源: 安全生产监督管理局
暗查暗访组在企业监控室检查 “规定不让打招呼” 由于事先没有通知，暗查暗访组到达厂区后，企业才得知消息。 “哎呦，王处长，你们来也不打声招呼？！”德龙钢铁有限公司安全部王振宏急急忙忙从生产现场赶了过来，远远招呼。 “规定不让打招呼，我们这次就是专门‘暗查暗访’来的。”暗查暗访组副组长、省安全生产监察总队二处处长王辉接过话茬。 “刚在现场维修管道呢。你们也没说来，我这也没准备……”王振宏招呼着给众人倒茶。 “不忙。”王辉接着说，“我们一会还准备去现场看看。” “现场要看哪啊？” “你哪最不放心，哪有问题，哪在检修，咱就看哪。” 听罢，王振宏笑了起来。 一套“作业指导书” “安全帽以弯腰90°后不松动不移位为准。” “防砸鞋鞋带不得超出鞋面。” “天车专人指挥，手势标准，一动一查，呼唤应答。”
德龙钢铁公司制作的《安全标准化作业指导书》 检查时，暗查暗访组发现了这样一套《安全标准化作业指导书》。原来德龙公司根据岗位操作特点，为每个分厂制作出了专门的作业指导书，其中标明了每个作业过程涉及到的工器具、危险源、可能发生的伤害及严禁操作事项等。翻开《指导书》，一系列安全作业标准写得详尽具体而又切实可行，非常适宜一线工人阅读使用，目前已在全厂推广。 引导企业自身管理 在对炼钢、制氧、维修管道、高炉等部位相继检查后，暗查暗访组就现场问题与企业交换了意见，要求其对检查出的问题立即整改，对一时难以整改的必须制定相应的安全措施。
暗查暗访组查看高炉积水情况 王辉强调，企业要逐步建立起能对生产中存在的各类问题进行正确研判、处置的工作机制，坚决杜绝侥幸心理。针对新安法的实施，企业要认真查摆自身各项制度的合法合规性，尽快进行修订完善并在工作中予以贯彻落实，扭转过去隐患全部靠政府部门排查的思想，变政府“压力”为企业自身管理“动力”，充分发挥主观能动性，完善自身管理机制。 非煤矿山检查小组对邢台市东兴贸易有限公司石榴子石矿和镁源矿业有限公司进行了随机抽查。目前两个矿山企业都已停产放假，春节期间安排了值班。暗查暗访组要求，对停产停工矿山企业一律停供火工品和生产用电，要加强加大督导巡查力度，并做好节后企业的复产验收工作。 《河北安全生产》记者 王贝贝通讯员 李顺新
本文来源: 安全生产监督管理局
06.02.2015 19:16
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