“美丽开滦”系列报道之二：企业发展 绿色优先

“美丽开滦”系列报道之二

企业发展  绿色优先

“2014年，中润公司单日发电量突破67.9万千瓦时，前三季度完成发电量1.52亿千瓦时，节约标准煤1.87万吨，减排二氧化碳4.66万吨。”近日，开滦股份中润公司技术部副部长曹继温在接受记者采访时自豪地说。

按照《中华人民共和国节约能源法》的阐释，节能减排就是节约能源、降低能源消耗、减少污染物排放，加强用能管理。

集团公司节能环保办公室负责人这样阐释集团公司的节能减排理念：采取技术可行、经济合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗，减少损失和污染物排放，制止浪费，有效、合理地利用能源。

按照这样的理念，近年来，集团公司下大力量建设绿色矿山。2014年，原煤综合能耗预计完成每吨6.5千克标准煤，同比下降2.9%；炼焦工序单位能耗预计完成每吨134.5千克标准煤，同比下降2.8%，主要污染物达标排放。

绿色理念融入日常工作

2014年，集团公司有5家矿井被命名为国家级绿色矿山试点单位，有11家单位、10名员工分别获得2012至2013年度煤炭工业节能减排先进企业（单位）和先进个人称号。

成绩的取得，源自日复一日的坚持。“面对当前严峻复杂的经济形势，要牢固树立科学发展观，认真履行企业社会责任，统筹做好节能减排等各项工作。”集团公司2014年经济工作会议对节能减排工作的形势任务、主要目标、重点措施等进行了整体部署。

以此为契机，集团公司历时8个多月，建成了具有自身特色的能源管理体系。

“这套体系以可持续发展为指导，以打造科学、系统、高效的能源管理体系为目标。”集团公司节能环保办公室主任邓智毅告诉记者，借助能源管理体系标准的约束机制，集团公司可以深入剖析能源转换、能源利用、能源配置的关键环节，夯实能源管理基础。

与此同时，集团公司利用早调会、总经理办公会、经济调度会等载体，及时协调解决节能减排工作推进过程中存在的问题，实现节能与安全生产经营工作同部署、同落实、同考核，确保了集团公司绿色发展通道畅通。

集团公司加大督导力度，严肃实施节能减排组织、纪律、经济及增收节支奖惩机制，先后启动定期调度督导、联合监察、信息反馈等节能长效机制，全面推进所属各单位进一步抓好各种污染防治设施的建设及完善工作。

“我们要求各煤场、堆料场在已有挡风抑尘墙、喷淋措施的基础上，增加苫盖、固化等措施；各建筑场所、施工场地制定可行的防尘措施，绿色施工，减少二次扬尘的产生。”邓智毅告诉记者。

煤化工单位坚持“循环经济、绿色化工”的发展方向。经过几年的努力，中润公司已经形成余热、氮气、弛放气、产品、水和废渣回收“六大循环系统”，实现了焦炭全部干熄，余热发电全部并网，能量梯级综合利用的科学发展格局。

节能减排“加减法”

2014年，面对煤炭市场的严峻形势，集团公司把全面健全完善自用煤指标核准、调整依据、审批流程、责任分工等体制机制作为节能减排的有力抓手。

节能环保办公室负责人告诉记者，他们进一步加大了自用煤使用奖惩力度，各基层单位节约的自用煤，按节约量的1%提奖；自用煤超过计划指标的，按超出指标用煤量的2%经济报酬扣减；自用煤使用单位因管理不到位，造成自用煤浪费和丢失，按浪费和丢失煤量的100%扣款，并对相关责任人进行扣款和责任追究。

据了解，2014年集团公司自用煤用量预计同比降低5%以上，创造间接经济效益近亿元。

2014年，集团公司全力落实省、市政府有关大气污染治理任务。

——努力克服资金、气源、热源、管网布置及电负荷限制等困难，投入资金2亿多元，完成了15个锅炉房52台燃煤锅炉的综合治理任务，减排二氧化硫1600吨、氮氧化物900吨，改善了周边环境质量。

——主动落实河北省四大行业重点减排任务，投入资金3000多万元，完成电力和焦化系统的除尘升级改造，达到国家特别排放限值。

——投入资金1.1亿多元，按计划要求完成了稀土永磁电机、矿井水处理厂、挡风抑尘墙建设及矿井提升系统变频改造等节能减排专项工程，节能量和减排量均达到省政府考核要求。

在做好节能“减法”的同时，集团公司着眼于延伸产业链，努力做好产业升级的“加法”。开滦京唐港煤化工园区年产4万吨聚甲醛和年产15万吨己二酸项目，于2014年下半年分别投料试车成功。

（新闻中心）