开平区“三着力”整顿机关作风见成效

      机关作风整顿工作开展以来，唐山市开平区市场监督管理局高度重视，切实加强领导，采取“三着力”等措施，机关作风整顿工作成效明显。

      一是着力加强领导。成立了由局长任组长，两名副局长任副组长，相关科室负责人为成员的机关作风整顿领导小组和办公室，结合本局实际制订了实施方案。明确分工、责任到人。真正把改进机关作风紧紧抓在手上，努力建设“学习型”“团结型”“创新型”“务实型”“高效型”的干部队伍。

      二是着力查摆问题。该局围绕“不想为、不会为、不敢为、乱作为”四个方面，认真查摆公职人员的作风问题。连日来，通过开门纳谏，广泛征求各方面意见等多种方式，初步查出了个别人工作作风漂浮、责任心不强、随意脱岗等三种不良现象。在查摆问题中，使一些同志触及了灵魂，提高了认识，目前，全局股级以上单位正在着手制定措施，决心把“不想为、不会为、不敢为、乱作为”问题解决在萌芽阶段。

      三是着力逐条整改。该局以解决问题为导向，就目前查摆出的问题，逐条列出清单，建立台账。并深入剖析原因，逐项逐条列出整改目标、时限、牵头领导、责任人，针对作风漂浮问题，确定了工作重心下移工作法，改变过去个别同志粗枝大叶照搬照抄下发上级文件，工作任务推给基层，不深入基层进行指导，只是浮在上面坐等汇报的“不想为”的漂浮作风。针对个别同志当一天和尚撞一天钟的混日子懒政怠政问题，确定了绩效考核工作法。改变过去责任心不强问题。针对一些同志纪律松弛，不遵守作息时间的问题，制定了督查检查制度，由法制科负责每天对上班在岗工作情况进行巡查，每月向局党组汇总一次督查情况。对存有一般问题的同志及时进行警勉谈话，对问题严重者，严肃查处，绝不姑息。（赵晓楼）