衡水中院院长周廷生到桃城区法院指导司法巡查工作

      8月11日，衡水中院院长周廷生就司法巡查工作到桃城区法院进行调研指导并参加了桃城区法院党组会，中院巡查组副组长、审委会专职委员高辉，巡查组成员行政庭庭长荀丽娟等人陪同。党组会由桃城区法院院长刁宏震主持。

周廷生就司法巡查工作讲了重要意见。周廷生指出，结合法院当前面临的严峻形势和重大机遇，开展司法巡查有着现实重大的意义： 一是寻突破。 法官队伍接连出现问题，这对法院队伍建设是一个严峻的考验，不仅面临着社会舆论的重重压力，也面临着队伍建设如何突破瓶颈，在新时期实现新发展的问题，此次司法巡查工作是破题之举； 二是摸情况。 队伍建设要做到对症下药，状况不明、人员不清，就找不准队伍建设的方向，现在的基层法院班子建设是一个什么情况，领导干部中都存在着哪些问题，队伍建设中还存在哪些不足，这些问题都是需要通过司法巡查工作来发现； 三是早预防。 通过司法巡查要发现有苗头、倾向性的问题，对存在隐患的人和事，做到早发现、早处理，防止养痈遗患。

周廷生强调，开展好此次司法巡查工作要做到以下三个方面： 要提高认识。 全市各基层法院要把司法巡查工作提高到与中院决策部署保持高度一致上来，提高到推进基层法院领导班子建设上来。院党组一定要高度重视，统一认识，集中精力把这件事情做好。新的党政干部追责制度出台以后，凡是出现违纪违法事件，除处理涉案当事人以外，责任上追一级，出现重大违法违纪案件，责任上追两级，这对领导干部的管理工作提出了新的要求，大家一定要引起高度重视。要通过司法巡查工作做到自己先摸清情况，管好自己的人，确保分管的工作和分管的人不出问题。

要严格操作。 司法巡查要严格按照方案步骤来，要着重开好“三个会”，确保“两查”到位。 一要 开好党组会，党组见面会非常重要，要通过党组见面会统一思想，提高认识； 二要 开好动员大会，通报全市法院警示教育案例，以反面典型来教育全体干警遵纪守法； 三要 开好座谈会，座谈会要做到班子成员与中层正职必谈，中层副职和一般干警根据情况安排一定比例参加座谈，要通过广泛的座谈，了解当前法院队伍管理中存在的问题。“两查”中 一是 要对财务查，要通过财务的审计，发现是否存在财务违纪问题，是否存在不严格执行“收支两条线”的现象，是否存在非法利益的掩盖； 二是 要对案件查，要通过对七类案件的重点审查，发现是否还存在不按规定程序办案的行为，在一些问题案件的背后是否存在违法违纪的现象，是否存在着侵害人民群众利益的问题。

要敢于担当。 作为领导干部，一定要有担当意识，不能台上讲的头头是道，台下满腹牢骚，不仅要防止出现贪官，还要防止出现庸官。领导干部要始终保持竞职上岗之初的进取精神，保持进步思想，做到在其位、谋其政。作为领导干部不敢得罪人，没有担当精神是最大的问题。此次司法巡查中发现的问题，该严肃处理的一定要严肃处理，不能有“护犊子”的思想。

周廷生还对桃城区法院的工作讲了重要意见。他指出， 一是发挥班子的带头作用。 桃城区法院现在的领导班子配备年龄结构合理，正是干事创业的好时候。大家要团结协作，一个班子成员带动十个干警，这样整个法院队伍的昂扬正气就树起来了。领导班子一定要凝心聚力，敢于担当，只要党组拧成一股绳，工作就能干好。要借助司法巡查，形成严管厚爱的好风气，推动法院管理水平再上新台阶。

二是砥砺前行扭转局面。 桃城区法院目前正处于发展的关键时期，有前进的方向，也具备向上的动力。作为全市唯一的市辖区法院，承担着全市法院四分之一甚至更多的案件量，工作任务很重，干警们很辛苦。但一段时期以来，桃城区法院队伍接连出现问题，大家要清除积弊、砥砺前行，全力扭转落后局面，把压力化为动力，努力打一个翻身仗，把公众的注意力、法院的工作重心转移到审判事业的发展上来。

三是提高管理水平。 领导干部要学会十个指头弹钢琴，无论是制度的约束、组织的关心、还是人文的氛围，这些都是管理的方法，要统筹运用好，通过行之有效的办法，带好队伍，干好事业。

编辑：张亚宁

文章出处：衡水市中级人民法院