王增力廊坊调研：建立健全各类开发区工会组织
4月2日，王增力（左一）等领导来到平高东芝（廊坊）避雷器有限公司调研
本报讯（记者魏伟）四月的廊坊，春暖花开、万象更新，大地孕育勃勃生机。4月2日至4月3日，省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力一行到廊坊调研开发区（园区）工会工作。调研期间，王增力强调，要集中时间、集中精力，建立健全各类开发区（园区）工会组织，在全省经济社会发展的增长极和主战场上展现工会组织的积极作为。
在两天的调研工作中，王增力和省总工会副主席卢彦君一行在廊坊市人大常委会副主任、市总工会主席毕晓明等人陪同下，先后到廊坊经济技术开发区、富士康廊坊科技园区、固安工业园区调研，考察了三河市职工服务中心，听取了廊坊市总工会的汇报。调研期间，王增力一行进企业、访车间，了解基层工会亮点、特色工作，询问企业工会组织建设，关注职工生产生活情况，对开发区（园区）工会工作进行了深入调研。
4月2日上午，王增力一行调研了廊坊新奥集团、平高东芝（廊坊）避雷器有限公司、富士康廊坊科技园等企业的工会组织建设情况。在新奥集团，工会有关负责人介绍：“企业很重视工会组织制度建设，重视维护员工合法权益，2011年拿出3亿元用来提高员工薪酬，积极开展员工、班组建设培训，完善班组绩效考核办法，有效提高了员工工作积极性。”对于新奥集团工会开展的工作，王增力表示认同：“构建和谐劳动关系，是企业又好又快发展的助推器。”在富士康廊坊科技园，王增力一行到车间调研。作为劳动密集型企业，目前富士康廊坊科技园共有工会会员36022人，入会率达到94%。企业工会为提高员工幸福指数，连续三年给返乡员工买车票，为住宿员工免费洗衣，投资近600万元建设了员工服务中心。对工会组织服务职工的各项举措，王增力说：“企业真情关爱职工，职工才会更好为企业工作。”
4月3日上午，王增力一行深入固安工业园区，分别调研了河北航天振邦精密机械有限公司和京东方（河北）移动平板显示有限公司，深入了解企业工会组织建设情况、职工生产生活情况。
随后，王增力一行又调研了固安工业园区总工会的工作开展情况。“工业园区总工会哪年建立的？工会会员有多少人？企业建会率能达到多少？”调研中，王增力不停提问。工业园区总工会有关负责人一一回答：“工业园区2006年成立总工会，工会会员有1.2万多人，建会率达到96%。”调研中，对于工业园区工会组织建设中应该注意的问题，王增力都逐一指出。对园区总工会有关负责人提出的工会组织建设中遇到的难题，王增力也认真记录，并当场承诺，这次调研，就是要解决制约“三区”工会工作建设和发展的一系列问题。4月3日下午，王增力听取了廊坊市总工会、廊坊开发区总工会、燕郊高新区总工会的工作汇报。参观了廊坊市总工会职工服务中心，对廊坊市总工会近年来的各项工作给予高度评价。并要求廊坊下力量推动各类开发区（园区）工会工作建设，总结各类开发区（园区）工会工作的好做法、好经验，为全省此项工作的开展提供借鉴。
王增力强调，随着京津冀一体化、新型城镇化等战略的实施，开发区（园区）将成为今后我省工会工作的一个主战场，各级工会组织要高度重视、积极作为。做好开发区（园区）工会组织建设，要在建立机构、落实编制、配备人员、明确职能、保障经费等五个方面下工夫、想办法。全省各类开发区（园区）都要依法建立工会组织，尚未建立工会组织的要马上建立，建立起来但不完善的要继续完善，新成立的开发区（园区），在筹建管理机构的同时，要同步筹建开发区（园区）工会组织。在开发区（园区）编制落实上，去年9月，省政府与省总工会召开的联席会议，明确提出要结合我省县域经济发展实际，支持各类开发区（园区）建立健全工会组织，在机构编制部门核定的行政编制内，明确1至3名人员负责工会工作，其中要有1名专职人员。各级发展改革、科技、商务等部门要把开发区（园区）工会组建、专职干部配备、职工文化体育活动场所建设等情况，纳入开发区（园区）审批、验收、考核的重要内容。在开发区（园区）工会组织人员配备上，可以聘请一些老工会干部或者从事过工会工作、有经验人员担任工会干部，充分发挥他们的作用。在开发区（园区）各类职能设置上，要体现“三区”经济发展、企业聚集、职工队伍人数多、职工集中的特点来合理设置。各级地方工会要积极争取开发区（园区）财政支持，给予一定的工作和活动经费，不能让资金问题制约“三区”工会建设和发展。
王增力指出，全省各级工会组织要围绕党委、政府的中心工作想思路、谋发展、有作为。同时，各级工会组织作为职工的“娘家人”，要为职工做善事、解难题，工会组织建设要立长远、建机制。全省各级工会组织要集中时间、集中精力，建立健全各类开发区（园区）工会组织，把开发区（园区）工会工作作为服务党政中心工作，服务大局的一个展现工会作为的重点工作，抓实抓好。
