廊坊市科技局三管齐下为人才创新育“沃土”

    人才是创新的主动力，为深入实施创新驱动发展战略，主动发挥好科技创新的引领和驱动作用，廊坊市科技局三管齐下，把引进、聚集和使用各类人才作为科技创新的重要工作，为人才创新育“沃土”，努力创造人尽其才、才尽其用的良好环境和社会氛围。

    优化环境引人才。一是创新人才引进机制。按照“引进一个项目，带动一个产业，集聚一批人才”的引才思路，通过“项目+人才”的引才方式，形成以人才带项目、以项目引人才的互动机制，支持项目承担单位引进关键技术人才，实现研发能力的提升和跨越，带动廊坊市科技人才整体素质的提高。二是制定完善政策。制订《关于加强自主创新建设创新型城市的若干意见》、《廊坊市企业技术研发中心认定管理办法》、《廊坊市科技企业孵化器认定管理办法》等一系列政策文件，对高新技术产业发展、知识产权保护、人才引进等给予政策支持，调动科技人员创新创业的积极性。三是强化政策落实。强化落实科技奖励、高新技术企业税收优惠、企业研发经费加计扣除、专利补助等各项科技人才创新创业政策，营造拴心留人的好环境。2013年，廊坊市登记科技成果144项，其中国际领先1项，国际先进7项，国内领先94项，国内先进42项，10项科技成果荣获省科技奖励；专利申请量2250件，专利授权1593件，十万人专利申请量55.2件。

    搭建平台聚人才。按照“政府扶持平台，平台服务企业，企业自主创新，创新升级产业”的思路，加强创新平台建设力度。一是技术研发平台建设。全市域内科研机构14家，其中央属11家、省属2家、市属1家。以企业为主体建立的市级以上技术研发机构75家，其中，“绿色煤气化国家重点实验室”等国家级研发中心4家；“河北省氨基酸工程技术研究中心”、“河北省农村信息化工程技术研究中心”等省级研发中心23家。二是创新创业孵化平台建设。全市建设科技企业孵化器13家，其中国家级1家，省级8家，市级已建和在建4家，廊坊市省级以上科技企业孵化器占全省1/5。三河燕郊新技术创业服务中心是廊坊市唯一一家国家级孵化器，目前入孵企业已达90多家，涉及电子信息、新材料、机电一体化、新能源、生物医药等领域，在孵企业实现工业总产值1.2亿元。三是科技成果转化孵化平台。重点吸引高等院校、科研院所到廊坊建立研发、成果转移及产业化基地，通过与中科院、清华大学、北京大学等知名高等院校、科研院所合作，建设了一批科技成果转化基地。四是科技合作平台建设。加强对外科技合作与交流，着力推进国际科技合作基地、院士工作站建设。先后有新奥国际科技合作基地、中国电子科技集团第45所微电子装备国际合作基地、富邦德超低温钻机国际科技合作基地3家基地被科技部授牌命名。在做大做强现有四类创新平台的基础上，重点推动廊坊科技人才创新创业园、华夏幸福基业硅谷高科技孵化器、河北省航天遥感信息处理与应用协同创新中心、固安肽谷、北斗导航、航天科技等一批创新平台建设，不断提升科技服务产业水平，依托这些平台，深化产学研合作，拓宽科技人才的引进渠道，聚集高科技创新人才到廊坊市投资创业，持续增强该市高层次人才的承载力。

    巧建桥梁用人才。坚持“不求所有、但求所用”的用人理念，巧做红娘，牵线搭桥，借助“外智”为廊坊经济社会发展服务。一是充分利用区位优势，主动对接京津科技资源。抓住京津冀协同发展的有利时机，充分利用好北京拥有的占全国三分之一的科技资源，超前介入、提前行动，先后与中关村、中科院、清华大学、北京大学、中国农科院、中国农业大学、首科集团、天津泰达创投公司等20家京津单位签署了科技合作协议。京津成为廊坊市吸纳技术的主要来源，全市50%的技术引进成果来源于京津，90%的规模以上科技型企业均与京津科研院所、高等院校建立了稳定、紧密的技术合作关系。二是积极组织邀请海外留学人员和外国专家，定期或不定期地到廊坊帮助解决重大技术难题或进行合作研究，鼓励企事业单位在境内外人才密集区设立研发机构，吸纳高层次、高水平科技人才为我所用。年初，华夏幸福基业硅谷高科技孵化器落户美国硅谷，打造了我省首个国外人才引进平台。以硅谷孵化器为桥梁和纽带，引入行业专家、经验丰富的企业家、投资人组成创业导师团队，为廊坊市创业者分享经验，指导培育项目，吸引硅谷留学人员到该市创业。