应聘普通中学也需博士 高级人才未必等于高学历

河北广播网11月16日消息（河北电台记者冠华）在昨天举行的石家庄市第七届高级人才洽谈会上，不少企事业单位都挂出了招聘博士等高学历人才的需求。那么招聘现场情况如何？

早上9点，石家庄市人才市场就开始热闹起来。这次的高级人才洽谈会吸引了100多家企业设招聘展位，提供岗位超过2000个。招聘企业中，既有石家庄市第一医院、石家庄学院、石家庄市环境监测中心等20多家事业单位，也有神威药业、格力电器、先河环保等80多家知名的高新技术企业。记者在招聘现场看到，很多用人单位都要求硕士研究生学历，还有不少岗位需要博士学历，这让很多硕士研究生望而却步。河北师范大学的硕士毕业生马同学感到压力很大，“到这儿就比较受刺激。因为他们都招博士，实在太高了，反正我是望尘莫及了。那我也不能再考博啊，等我们再考博的话，再下来人家就该要博士后了，觉得永远追不上他们的要求。只能跨专业了。”

中文专业毕业的研究生小李告诉记者，随着人们教育程度的提高，用人单位对求职者的学历要求也随之提高可以理解。有些岗位比如工程师、医学方面可能涉及到研发等工作内容的确需要博士，但是一些中学招聘老师也要招博士就让她无法接受，“我发现很多中学都要博士，感觉是不是要求有点太高了，我觉得硕士是可以胜任的，下来再看吧。”

在一些求职者被拒之门外的同时，招聘方也并不顺利。虽然他们有意引进高级人才，可前来应聘的多为应届毕业本科生和硕士研究生，博士寥寥无几。石家庄科林电气有限公司的招聘负责人告诉记者，许多单位一整天都没有收到符合条件的博士简历，有的单位从年初开始招聘博士，到现在岗位仍然空缺，“硕士挺多的，但是没有博士，一个也没遇到。现在是研究生的比例越来越大了，但是博士确实还比较少，从基数上就少。很多博士毕业继续做科研的，或者去学校啊，可能会选择这个方向，真正博士毕业再去到企业里面本身很多人不会这样选择。”

如果说博士生不愿意进企业，那么事业单位是不是就很受关注呢？一位高校的招聘负责人赵先生却笑着摇了摇头，“硕士咱们不需要，要博士毕竟还是紧缺一点儿，计划招20多人，实际上招不着人。所有博士岗没有几个来，应聘有那么7、8个人。咱们这边还是对博士这种高层次人才吸引力不足，待遇低。”

石家庄市人才市场的相关负责人告诉记者，高级人才并不等同于高学历人才，用人单位不必过度看重学历，也还要考虑能力、经验等综合素质，选择适合单位发展的人才才是最重要的。