学校召开职称工作会议部署2016年职称工作

9月6日下午，学校召开职称工作会议对2016年职称工作进行了部署。党委副书记、副校长戴建兵出席会议并就今年的职称工作提出要求。

戴建兵指出，一是今年主系列职称评审权首次下放到我校，在评审条件、指标、程序上不会放宽，要依法依规严格按照省里要求和程序进行，各学院、各单位要做好宣传工作；二是今年要启用职称申报系统进行网上申报，可能会有不尽人意之处，所有涉及处室和技术部门要积极配合做好相关工作，最大限度减少教师的麻烦；三是以职称评聘为杠杆，以高水平高质量成果优先为导向，积极促进“十三五”规划和“双一流”建设目标的实现，各部门、各学院应积极谋划、认真思考下一步的工作重点和目标；四是加大优秀青年教师培养力度，为青年教师快速发展打通职称晋级绿色通道，搭建干事业的平台；五是根据《国务院办公厅关于优化学术环境的指导意见》、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》、省人社厅、教育厅通知精神，要严肃查处学术不端行为，各学院要给予高度重视，认真做好论文查重工作，营造风清气正的学术环境。

戴建兵还就“双一流”建设及教师出国研修等工作提出要求：随着“双一流”等建设资金投入，各部门要相互学习和交流，加强沟通，积极探索各项资金使用的合理性、合规性、针对性和有效性，甚至列出负面清单，不能只停留在设备上、用房上，要谋长远、谋大局，促进学校整体实力快速提升。学校本学期马上启动选派教师出国研修，各学院及相关部门要积极探索多渠道、多种方式相结合的出国研修模式，快速提升我校国际化水平。

人事处长陈红军传达了《关于做好2016年职称申报推荐工作的通知》，各学院院长和其它单位负责人参加了会议。

（供稿：人事处；编辑：网络新闻编辑部）