2015年秋季石家庄市高校毕业生就业洽谈会召开

河北广播网11月1日消息（记者冠华）昨天（10.31），2015年秋季石家庄市高校毕业生就业洽谈会举行。应聘者求职都有什么要求？用人单位招聘又看重哪些能力？

在招聘会现场，河北师范大学汇华学院的小李和小张正在结伴找工作。他们两人一个学的是人力资源，一个学的是土地资源管理，从他们内心来说，最期待的就是找一份专业对口的工作。

小李：当然是想找跟自己专业相关的，比如说行政方面、人事专员啊，因为在学校学的都是理论知识嘛，想真正应用一下。

小张：肯定先紧着本专业找，找不到再说。

在招聘会上转了一圈儿，他们发现很多职位都是和销售相关的，专业对口的工作并不好找。谈起用人单位给出的薪酬，他们更是皱起了眉头。

小李：人事专员这块儿，目前石家庄大部分的公司2000的居多，当然是不太满意了。我觉得最起码得3000块钱吧，主要是在石家庄一毕业了租房什么的，基本上也剩不了什么钱，能保证基本的生活吧。

小张：一个月4000吧，反正就是这么说吧，两个月的工资能买一平房。压力很大的，现在没房子哪儿行啊。

那么对于薪酬这个事儿，用人单位是怎么看的呢？博深工具股份有限公司招聘负责人坦言，现在人们生活压力的确不小，这可以理解。但是初出茅庐的学生对薪酬过于看重，还是让公司有些不能接受。

博深负责人：有些本科的就是4000以上吧，就觉得有点高，我们接受不了。

记者：那实际上咱企业真正能给到多少？

博深负责人：3000左右。你又没有工作经验，为什么要这么高的价啊？不是说根据我个人的消费水平去要，市场是个什么样的，应该自己有一个合理的定位吧。”

作为企业，创新是他们更为看重的能力。如果在工作岗位上有了创新成果，加薪就是必然的了。

负责人：“能够把你学到的这些知识用到你的工作中，但是你还得要创新，尤其是搞研发的，因为我们的产品总是不断在更新，就得有这种创新能力。”

在方正科技公司的招聘展位前，记者看到他们把公司提供的包食宿、健康体检、奖励旅游等福利写在了很明显的位置。公司人力资源负责人告诉记者，虽然有的单位工资不是特别高，但是福利很不错，刚毕业的学生在求职时也应该重点考虑。

方正负责人：“尤其应届生来说，都是学生，食宿方面这是一大消费。我们这儿有五险一金，都有自己的宿舍食堂，管吃管住，年终奖，过节费，什么都有，这方面还是比较完善。”