开滦集团召开2016年煤炭工程专业高级职称评审会
开滦集团召开2016年煤炭工程专业高级职称评审会
12月19日，开滦集团2016年煤炭工程专业高级职称评审会在开滦宾馆学术报告厅召开。省人力资源和社会保障厅职称处副处长王贵华，省国资委人事处调研员、职改办副主任蒋永斌，开滦集团总工程师郑庆学出席会议并讲话。
根据全省职称工作会议精神，今年是省委管理领导人员企业自主评审主系列主专业正高级工程师及以下任职资格的第一年。集团公司高度重视，人力资源部按照文件要求，精心组织、周密安排，从评委专家库中选拔17名具备正高级专业技术职务任职资格人员成立评审委员会，负责本次煤炭工程专业高级职称的评审工作。集团公司共有65人参加答辩评审。
会议指出，职称工作是人才管理工作的重要组成部分，是专业技术人员管理的一项重要内容。职称评审是选拔优秀专业技术人才的重要渠道和途径，是为企业提供高层次人才和紧缺型人才的重要保证和支撑。评审质量是职称评审工作的生命，是专业技术人员队伍健康发展和不断壮大的重要保证。做好职称评审工作，有利于挖掘专业技术人才潜力，鼓励企业创新创效，推动企业转型升级。
会议要求，评审会要严格按照省职改办制定的评审条件和相关政策，抓住技术人才评价重点，坚持职称评审正确导向，实行综合考评，突出创新能力，坚持向企业急需人才倾斜、向业绩贡献突出人才倾斜、向基层一线单位倾斜的“三个倾斜”政策。充分发挥职称评审所具有的“风向标”作用，始终坚持把重业绩、重能力、重创新作为评价标准，使专业技术人才将主要精力放到讲贡献、比能力、重创新上来。各位评委要准确把握条件、规范工作程序、科学量化考评、认真组织答辩，严把职称评审工作质量关；要严格遵守评审工作的政策纪律、组织纪律和工作纪律，切实维护职称评审工作的严肃性，把各项评审工作做实、做细、做好，圆满完成本次评审工作。
集团公司人力资源部相关负责人，采煤、机电、选煤、通风安全、地测等专业领域专家参加此次会议。
(新闻中心)
