2016年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作现已开始
秦皇岛新闻资讯网(www.qhdxw.com)据秦皇岛日报
2016年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作现已开始，近五年内业绩突出或取得有重要科研成果，在各自领域发挥学术技术带头或领军作用，年龄在 45周岁以下(1971年1月1日以后出生)的人才符合选拔条件。其中，第一层次人选10名左右，第二层次人选100名左右，第三层次人选1000名左 右。
2016 年度河北省“三三三人才工程”人选将在全省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀单位的中青年专业技术人员中选拔，一、二层次人选一般从入选省“三三 三人才工程”相应的下一层次人选中推荐产生。其中，获得国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特贴专家、国家百千万人才工程人选、省管优秀专家称号的， 不再参加“三三三人才工程”一、二层次人选的选拔。获得省政府特殊津贴专家(含省有突出贡献的中青年专家)称号的，不再参加“三三三人才工程”二层次人选 的选拔，符合条件的可参加一层次人选的选拔。
记 者了解到，省“三三三人才工程”二层次人选，符合相关条件可申报一层次人才;省“三三三人才工程”三层次人选，符合相关条件之一的可申报二层次人才;第三 层次人选申报年龄一般应在35周岁左右，最高不超过40周岁(1976年1月1日后出生)，具体条件由各设区市、省直各部门根据实际情况和部门特点自行确 定。需要注意的是，上述人才的专业背景和经历应符合河北省重点产业的发展方向，并与所从事的工作相一致，在省内企业或机构签订两年以上聘用合同。
被 确定的第一、二层次人选，列入省级人才培养对象，由“工程”领导小组颁发证书，在四年培养期内，一层次人选每人每月将发放300元、二层次每人每月将发放 200元工作津贴(免征个人所得税)。入选“三三三人才工程”一层次人选，认定为“河北省政府特殊津贴专家”。管理期内符合条件的，在申报国务院政府特贴 专家时，不占其所在地区、部门的申报指标(不含中直单位);二层次人选，管理期内优先推荐选拔省政府特殊津贴专家;“三三三人才工程”各层次人选优先选派 出国培训。而入选“三三三人才工程”一、二层次人选的，在晋升专业技术职务时，免予外语考试。
