廊坊市科技局“六抓”推进科技工作创新发展

    为深入实施创新驱动发展战略，主动发挥好科技创新的引领和驱动作用，廊坊市科技局以六项工作为抓手，全力推进科技工作创新发展。

    一是抓科技宣传。一是充分利用各种媒体、廊坊科技信息网等平台大力宣传科技政策；二是制定完善《廊坊市科技局信息宣传考核办法》，调动全局人员积极性，及时报道科技工作动态、科技工作取得的新成效及科技创新典型，营造人人参与信息宣传的良好氛围；三是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极开展下基层入企业活动，为企业提供科技业务培训和科技政策解读。

    二是抓环境创新。起草完成了《廊坊市政府关于实施科技创新十大工程的决定》，着力实施京津廊协同创新等“十大工程”，制定“两个提高”（高新技术产业增加值占生产总值的比重每年提高2个百分点以上、全社会研发投入占生产总值的比重每年提高0.1个百分点以上），四个翻番”（高新技术企业数、研发人员数、专利授权数、科技成果转化数等翻一番以上）目标。

    三是抓专项攻关。重点选择科技含量高、资源消耗少、带动作用强的重大产业项目，实施重大科技专项攻关计划，为高端发展培育更多的增长点、支撑点、带动点。围绕战略性新兴产业、先进制造业、现代农业、现代服务业等实体经济项目，加快突破一批关键技术、关键标准，研发转化一批重大成果。

    四是抓平台提升。以重点实验室、工程技术中心、产业技术研究院建设为重点，鼓励引导霸州、文安、大城等县域特色产业，通过技术创新促进产业上档升级。支持有条件的企业建设科技创新平台，推动华夏幸福基业硅谷高科技孵化器、河北省航天遥感信息处理与应用协同创新中心、固安肽谷、北斗导航、航天科技等一批平台建设，为重大科技成果转化和科技型中小企业孵化提供更高载体。

    五是抓园区壮大。引导廊坊市各类园区以国家和省级高新区（农业科技园区）的标准高端定位，优化服务功能，聚集域内外技术、人才、项目、金融等创新资源，通过托管、代管、资金、人才引进等政策措施，在环京津建设一批不同功能的专业特色科技园，全力打造高端产业成长新区。

    六是抓人才引进。按照创新创业人才并重的原则，加快各类创新人才引进培养，特别是带项目、带成果、带技术的领军人物，以高层次人才引领高水平创新，做好“千人计划”、“创新人才”等科技人才推荐工作，帮助企业壮大科技创新人才队伍。