秦皇岛市残联印发《内部控制手册》——加强内部管控 扎紧制度笼子

              为了进一步提高单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，根据《行政事业单位内部控制规范（试行）》要求，河北省秦皇岛市残联2016年12月编制印发了《秦皇岛市残疾人联合会内部控制手册》，作为单位建立、执行、评价及维护内控与风险管理体系的指导和依据。

  河北省秦皇岛市残联党组对内部控制体系建设工作高度重视、专题研究，组织业务部门及下属事业单位参与内控建设，制定内部控制建设实施方案，聘请河北省秦皇岛市卓越会计师事务所专业人员指导，共同编制完成共分六部分的《秦皇岛市残疾人联合会内部控制手册》，第一部分内部控制手册概述，第二部分内部控制风险评估，第三部分单位层面内部控制，第四部分业务层面内部控制，第五部分会计控制与内部监督，第六部分制度汇编。

  内部控制制度是以“预算为主线，以资金为核心”，立足于对经济活动的全面控制，内部控制的建立和有效实施，对于行政事业单位合理保证经济活动合法合规、合理保证单位资产安全和使用有效、合理保证单位财务信息真实完整、有效防范舞弊和预防腐败、提高公共服务的效率和效果均具有重要意义。

  制度建设，着眼长远，贵在创新，重在落实。得控则强，失控则弱，无控则乱。河北省秦皇岛市残联严格执行《内部控制手册》要求，确保一切决策，都统驭在完善的内部控制体系之下；一切活动，都无法游离于内部控制之外。