石家庄市岗黄站积极创建“学习型单位”

为提高干部队伍素质岗黄站从三个方面入手，积极创建“学习型单位”，提高了队伍素质，树立了环保部门良好形象。

一是更新学习理念。按照“严细高效、争创一流”的机关建设要求，不断更新学习理念，牢固树立“非学无以立身”、“不学无以成才”的观念，把学习融入到环保工作的各个环节和各个方面。

    二是强化学习措施。单位门成立了由站长任组长，各科室负责人任成员的学习领导小组，认真制定学习计划，精心安排学习内容。在集中学习中严格实行学习签到制度和请假制度，并定期抽查检查学习笔记、体会文章，对干部职工的学习效果进行总体评价，并将评价结果作为年终个人评先评优、确定年度考核等次的重要依据，把学习作为研究解决实际问题的重要手段，增强了学习的针对性和有效性。