市委办创建“学习型机关”以优良学风促作风转变

　　“希望同志们‘吾日三省吾身’，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”……节后上班第一天，由一块块以作风建设为主题的宣教牌匾组成的“机关文化长廊”，成为市委办公室全体干部贯彻学习作风整顿会议精神的新园地。

　　“这些名人语录，不仅让作风建设深植人心，筑牢了大家立党为公、执政为民的价值观，更提振起我们为建设沿海强市夙兴夜寐、激情工作的精气神。”一位市委办工作人员激动地告诉记者。

　　这是市委办创建“学习型机关”，以优良学风促作风转变，在学习中激发新活力的一个缩影。近两年来，市委办紧紧围绕改进作风、提升能力要求，深入创建“学习型机关”，引导全体干部职工牢牢树立“人人学习、处处学习、时时学习、事事学习、终身学习”的理念，着力提升“三服务”工作水平，坚决履行好“前哨后院”职能，为沧州“五城建设”提供坚强的理论支持和思想保证。

　　“讲政治、有高度；讲特点、有角度；讲全面，有广度；讲内涵、有深度；讲语言，有精度；讲结构，有严谨度。”这是市委书记商黎光对办公室公文起草提出的六项要求，如今，已成为市委办工作人员恪守的“座右铭”，无时无刻不在学习贯彻。

　　思想，是行动的先导。为引导和启发党员干部对学习的思考和认识，在“学

　　习型机关”创建之初，市委办就制定了严格的学习制度和周密的学习计划，并对学习内容、学习形式、学习任务提出明确要求，使全体干部在思想上、行动上与市委始终保持高度一致，自觉成为市委各项决策部署的坚决贯彻者、执行者，在办公室上下形成风清气正、团结和谐、干事创业的良好氛围。

　　创新，是“学习型机关”建设富有实际成效的不竭动力。为增强机关全体干部学习兴趣，市委办坚持创新形式，注重实效，精心打造出一个又一个层次化、特色化、立体化的阵地和平台：

　　——《余香》，打造文化品牌。办公室内部刊物《余香——好文推荐》自创刊以来，已刊发34期，深受党员干部喜爱。大家以此为平台，认真推荐、共同编辑，使一篇篇好文章在分享中留下“余香”，成为打造“学习型机关”的文化品牌。市委常委、秘书长宋有洪批示：“此刊办得好！每一期我都认真地去读，去品味其中的哲理，是办公室人员学习的好园地。”

　　——大讲堂，加强机关干部能力建设。日前，一场主题为《关于综合文稿起草工作的几点体会》的业务交流课在市委办举行。综合一科科长郝文华，将丰富的经验与大家分享。这样的业务交流方式，在市委办已成为新常态，被大家视为拓宽知识面、提高业务能力的“精神福利”。

　　——知识竞赛，检验学习成果的

　　重要抓手。去年，市委办以创建“学习型机关”为主题，开展了知识竞赛活动，进一步营造了浓厚的机关学习氛围，凝聚了市委办系统团结向上的正能量。

　　——读书笔记展评，激发自学热情。读书笔记展评活动充分展现了机关干部热爱学习、勤于思考的良好风貌。综合二科工作人员冯瑜华，工作4年里，整理的读书笔记、剪报装满数个文件夹。他说：“这些学习阵地为我们打造了碰撞思想火花的开放空间，这里浓厚的学习氛围，影响着每一个人……”

　　学习成果，要更多地运用于解决实际问题；转变作风，要更好地解决群众困难。在创建“学习型机关”进程中，市委办不断探索提升全体干部为民服务的生动实践。自去年11月以来，市委办全体干部轮班进行接访，真情、真心、真诚与群众沟通，合情合理、合法合规解决群众诉求。“通过倾听群众意见，可以广泛汲取群众智慧，提升自身素

　　质；在努力解决群众实际问题中，可以学到更多服务群众的本领。”综合二科科长万迪宏深有感触地说。

　　学无止境，精益求精。打造“学习型机关”，使市委办干部队伍的工作作风、能力素质在潜移默化中得到转变和提升，不断适应新任务的需要，把“细致、精致、极致”落到实处。去年，市委办全体干部高标准、高质量撰写各类文稿300余篇、撰写编发《调查与思考》26期，多篇文稿得到市委领导肯定，并在《人民日报》《河北日报》刊发。

　　在“十三五”开局之年，面对新形势、新要求，市委办进一步明确目标、再加压力，提出：加强学习型、创新型、实干型、标杆型“四型”机关建设，以更加良好的精神状态和工作作风做好办公室工作，努力当好党委、政府的“参谋部”“指挥部”“后勤部”，努力在推进“五城建设”中争当先锋、作出表率。