保定北市区审计局四措并举做好审计工作

        一是治理“平庸”强化工作能力。在全局大兴学习之风，强化集中培训、以审代训、以老带新、定向培训等学习方式和措施，强化审计干部学习新知识、新业务、新技能，培养高端审计人才。
        二是治理“懒惰”提高工作效能。采取积极有效措施，迫使审计干部勤于动手，勤于动脑，勤奋敬业，超前谋划、科学安排、限时审结、保证质量，切实提高审计工作效率。同时，大力倡导“一线工作法”，推行目标考核，将责任量化细化具体化。
        三是治理“散漫 ”端正工作风气。严格执行各项法规制度和审计纪律“八不准”规定。从禁止工作日饮酒、禁止迟到早退、禁止上班时间干与工作无关的事入手，塑造爱岗敬业的审计形象；着力培养团队精神，使全体审计干部在本职工作上各自当好主角，在全局性工作上相互当好配角，全力统筹做好重大项目的审计工作。
        四是治理“暮气”提升工作朝气。通过扎实有效的思想政治工作、以人为本的人文关怀、具有特色的审计文化建设、工作实绩考核、强化培养交流，使全体审计干部始终保持积极向上、朝气蓬勃的精神状态，以昂扬的斗志战胜困难、挖掘潜力，推进审计事业不断向前发展。