冀中能源邢矿集团工程公司以科技创新驱动企业发展

冀中能源邢矿集团工程公司以科技创新驱动企业发展

为适应发展需要，冀中能源邢矿集团工程公司以提高企业核心竞争力为目标，始终坚持创新技术，以重点工程和产品项目为依托，大力实施科技兴企战略，突出重点领域攻关，推进自主创新体系建设，提高科技进步和创新能力，驱动企业实现快速发展。

该公司将科技创新作为企业发展的原动力，坚持日常技术管理工作与科技创新两手抓，不断提升核心竞争力。该公司专门建立了科技创新组织体系，成立了以副总工程师为首的技术攻关小组，完善了科技创新体系，加大新技术、新工艺、新材料应用，定期召开技术创新专题会议，做好攻关项目的确定与成果发布，使科技创新与工程建设、推进产业结构调整、人才培养、提高经济效益相结合，真正成为企业发展原动力。

该公司完善科技创新激励机制，鼓励科技人员立足岗位，自主创新。以“鼓励成功，宽容失败”为原则，重新修订完善了《工程公司关于技术创新奖励的办法》，成立创新奖励评审委员会，由评审委员会从上报的创新成果中进行评审，确保奖项评选的公开、公平、公正，设置技术创新专项基金，实行专款专用，按技术创新水平、效益增长幅度、技术难度、及推广应用价值，分别设立一、二、三等奖，重奖有突出贡献的创新人才及重大项目，大幅促进了职工立足本职岗位创新创效的参与热情。2014年，全公司共涌现科技创新成果48项。

其中，《煤矸石混合料地基换填施工技术》通过了煤炭行业科技成果专家小组的评审，获得了“国内领先”的高度评价。随后，申报的工法《煤矸石混合料地基换填施工工法》获得煤炭行业工法（部级）评审，使工程公司有史以来首次拥有了自己的工法，具有里程碑式的意义。另有2项成果获得集团公司科技创新成果奖。

创新是企业发展的动力之源。据悉，该公司将坚持科技兴企战略，持续加大科技研发投入，不断完善科技创新体系建设，建立企业技术中心、专业研发中心，推动研发、设计、施工及生产的有机结合，打造高水平科技研发平台。瞄准行业前沿，加强内部资源整合，大力推进协同创新，集合高校、科研院所和企业自身科研力量，加强对企业发展具有明显带动作用的领域和占领未来制高点的技术研发，努力突破一批重大、关键、核心技术，取得一批具有自主知识产权和行业乃至国内先进水平的科技创新成果和工法。建立健全科技人才中长期激励机制和内部人才交流机制，培育、吸引和留住科技领军人才，壮大科技人才队伍。加快科技成果转化和应用，推动知识产权建设，尽快形成现实生产力和经济效益。高度重视品牌建设，积极参与标准制定，从被动适应市场向主动引领市场转变。

（周莹 范伟）