成都高新区工会广育“工人创客” 推出创客创新基金

中工网讯 （高柱 记者 李娜）“员工自主研发的称重设备蠕变自动检测系统，每套系统每月可为公司节约人工成本超过1万元。”2月23日，成都普瑞逊电子有限公司工会负责人一边向《工人日报》记者展示他们的创新成果，一边兴奋地介绍，“这全部得益于工会工人创客项目的支持，创客项目激发了员工的创新热情。”

为贯彻落实国家创新驱动发展战略，成都高新区工会聚焦大众创业、万众创新，主动尝试、大胆作为，面向辖区企业工会广发“敬业福”，联合辖区30家企业和高校成立企业培训联盟，推出员工培训计划和工人创客创新项目，为高新技术企业转型升级关键时期广育优秀的“工人创客”。

据介绍，高新区企业培训联盟自2014年7月成立至今，已面向辖区企业培训职工3797人次，在以培训为抓手提升职工成长空间的同时，2015年，高新区工会又推出创客创新基金项目，首批投入资金50万元，根据项目实际，为企业工会递交的创新项目提供2万元到5万元不等的经费支持，以此鼓励企业工会组织职工参与企业转型升级。

迄今，成都高新区工会已对11个企业工会申报的13个创客项目给予经费支持。成都普瑞逊公司的蠕变自动检测系统项目就是其中代表，由于该创新项目实现全年节约成本12万元，在高新区工会的倡导下，该公司决定内部投入5万元，用于鼓励一线员工主动创新。

“虽然资金扶持力度不大，但起到了很好的激励作用，让员工充分感受到工会的温暖。”高新区工会相关负责人表示，工会组织要带动员工主动参与到企业转型升级的各个关键环节，让每个员工都能共享企业发展成果。

据悉，由于该区工会开展的创客创新项目广受辖区企业好评，今年，区总将把项目专项资金提升至80万元，为更多企业员工提供施展才华的平台。