河北港口集团工会一届十一次、秦港股份公司工会一届二十次全委会（扩大）会议召开

河北港口集团工会一届十一次、
秦港股份公司工会一届二十次全委会（扩大）会议召开  

7月14日，河北港口集团工会一届十一次、秦港股份公司工会一届二十次全委会（扩大）会议合并召开。河北港口集团党委副书记、工会主席，秦港股份公司工会主席宋敬中出席会议并讲话。河北港口集团工会、秦港股份公司工会委员会委员及部分非委员单位工会主席、工会干事参加会议。

会议审议通过了宋敬中所作的题为《加强组织建设、突出维护职能，团结动员广大职工为集团转型发展贡献力量》的工作报告。

宋敬中回顾了河北港口集团工会、秦港股份公司工会2016年上半年工作。他指出，2016年以来，河北港口集团各级工会组织全面贯彻党的十八届五中全会精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，认真落实集团党委、集团公司的工作部署，坚持改革导向，创新工会工作模式，着手建立集团工会网络平台，实现了工会领导体制、管理模式和职工服务模式的转型升级；坚持融入中心，大力推进职工网校建设、弘扬劳模标兵先进事迹，广泛开展“五比五赛”劳动竞赛，营造了尊重先进、尊重创造，比学赶帮超的浓厚氛围，进一步发挥了工人阶级的主力军作用；坚持民主管理、服务职工，夯实以职代会为基本形式的民主管理制度，广泛开展“送温暖”“文化下基层”活动，进一步深化了和谐劳动关系建设；坚持夯实基础、转变作风，深入开展“两学一做”学习教育，优化工作机制，完善考核评价工作，表彰了工会系统年度先进集体和先进个人，进一步增强了工会组织凝聚力；工会财务、经审、信息等各项工作也都取得了新成绩。

宋敬中指出，2016年是“十三五”规划开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。各级工会组织要结合集团公司生产经营形势，进一步统筹谋划，坚持以职工群众为中心，以服务发展为主线，加强组织建设，突出维护职能，深化重点工作，推动工作创新，发挥工会组织的优势，团结带领广大职工为促进集团转型发展贡献力量。

在安排部署下半年重点工作时，宋敬中强调，各级工会组织要以服务发展为主线，着力开展群众性生产活动，展现工会组织新业绩，坚持把劳动竞赛作为服务发展的重要抓手，深入推进“五比五赛”劳动竞赛，创新技能竞赛形式和内容；牢牢把握改革创新的主基调，深入推进职工创新工作室、创新小组、创新能手建设；坚持立足工会特色和优势，开展各类主题教育实践活动与技能培训，广泛开展职工素质提升工程；大力弘扬劳模精神和工匠精神，落实《先进职工培养管理办法》，引导职工把个人理想与时代发展、企业大局结合起来，在奉献中升华自我、成就事业。要以服务职工为重点，努力构建和谐劳动关系，展现工会组织新作为，以《劳动法》和《劳动合同法》为核心，积极推进《集团公司职代会工作实施细则》《集团公司企务公开管理办法》的制订落实，维护职工的经济利益和民主权益，保障职工享有各项劳动权利；全面开展普惠化服务，在规定时间内完成工会会员卡发放工作，深化“金秋助学”、互助基金、困难职工帮扶、家财保险等传统服务项目，继续开展“夏送清凉”活动，保障广大职工的健康权益；加强职工文化建设，打造职工精神文化家园，通过加强职工书屋建设与文艺骨干队伍培训，乒乓球赛、羽毛球赛、消夏晚会、新年诗歌朗诵会等职工喜闻乐见的文体活动，把文化普及到一线职工中去，助推企业形成和谐稳定发展的新局面。

宋敬中要求各级工会组织以“两学一做”学习教育为契机，加强自身建设，展现工会组织新形象，全面贯彻落实中央、省市对工会工作的要求，准确把握工会工作面临的形势任务，加强工会组织政治建设、基础建设、制度建设及网上工会建设。工会干部要按照集团党委“两学一做”实施方案要求，以让职工认可、受职工欢迎为出发点，勤于学习、善于思考，乐于创新、勇于实践，自觉履行“忠诚党的工运事业，奉献职工群众”的职业操守，发挥好工会组织的桥梁纽带作用，为企业发展做出新的贡献。（李鹏云）