省委第十一巡视组向集团公司反馈专项巡视情况

29.07.2015  20:02
  根据省委巡视工作领导小组部署,省委第十一巡视组向河北广电网络集团反馈巡视情况。2015年7月29日,省委第十一巡视组组长闫增余、副组长赵铭钦向河北广电网络集团党委书记、董事长闫继红反馈了巡视情况;当天,闫增余代表省委巡视组向集团领导班子进行了反馈,省委宣传部常务副部长杨永山代表省委宣传部就落实好省委巡视组反馈意见提出了要求,闫继红作了表态发言。集团总经理吉建英主持会议。

  按照省委统一部署,2015年5月11日至6月20日,省委第十一巡视组对河北广电网络集团进行了专项巡视。省委巡视组认真贯彻省委关于巡视工作的部署和要求,围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心,把发现问题、形成震慑作为主要任务,采取有力措施深入开展工作,顺利完成了巡视任务。省委巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报,并向省委“五人小组”汇报了有关情况。

  闫增余指出,近三年来河北广电网络集团按照省委决策部署,积极推进改革整合,坚持文化产业发展的正确导向,取得了较好的社会效益和经济效益。巡视中干部群众也反映了一些值得关注的问题。 一是领导班子运行机制不合规,党委职能作用被弱化。 如集团组建以来重大决策均由董事会、党委会、经理班子“三位一体”运行或由经理班子会决策,党委从未独立开过党委会;经理办公会超越职能管理领导人员选拔任用,党委管理干部原则未落实;并存在集团和子公司董事会、监事会不够规范等问题。 二是干部选任工作缺规矩,基层党组织不健全且隶属关系较乱。 如集团《企业领导人员选拔任用工作办法》未明确党委的决策地位,并且有些内容明显违反有关规定;选拔任用工作不规范;擅自增设职位提高干部职级待遇;基层党组织薄弱,隶属关系不顺等。 三是人事管理较乱,制度缺失。 如进人比较随意;人员身份未置换;集团没有档案管理机构,管人与管档分离等。 四是经营中存在不正常现象,管理缺乏约束力。 如有的合作项目拱手相让长期收益分配权;有的违反规定兼职取酬;有的下属公司与地方有关单位的产权关系未明确;有的下属公司领导同时在地方任职;下属所有分(子)公司财务单独核算,有令不行、有禁不止问题屡有发生;有的分(子)公司我行我素,国有资产时有流失等。 五是党风廉政意识淡漠,顶风违纪问题时有发生。 如有的巧立名目虚报冒领加班费或补贴;有的不公开招标高价采购设备涉嫌利益输送;有的“靠网吃网”甚至开“夫妻店”;有的不严格执行八项规定精神,依然顶风违纪等。 同时, 巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索,已按规定移交。

  闫增余代表巡视组提出了六点意见建议。 一是尽快理顺领导班子运行机制。 集团要依法依规严格界定党委会、董事会、经理办公会的议事决策范围、内容和程序,尽快理顺领导班子运行机制。 二是认真贯彻党管干部原则,切实发挥党委核心领导作用。 集团要制定党委议事规则,认真落实党委管理干部原则;集团党委要切实履行抓党建和党风廉政建设的主体责任,抓紧健全基层党组织,理顺党组织关系,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用;班子成员要强化廉洁从业意识,带头履行“一岗双责”,层层传导压力和责任;纪委要加大执纪问责力度,做到有案必查、有腐必惩。 三是加强公开化、制度化建设,规范提高集团管控能力。 要以实现集团运行管理一体化为目标,建立健全集团公开化、信息化管理制度和管控体系,彻底扭转管理“散、软、弱”现状,可将下属公司“三重一大”事项等纳入集团管控范围;要尽快理顺企业与地方的人事管理和产权关系,确保企业规范发展;要强化市场意识,明确战略目标,制定发展规划,加强产业布局,不断增强企业竞争力。 四是加强用人、进人制度规范,切实解决人事管理中存在的问题。 要按照国企领导人员选拔任用工作规定,修订集团选人用人办法,严格选人用人程序,纠正存在的问题;要切实规范进人工作,加大公招力度,强化制度管理,切实解决企业冗员多、技术经营人员少的问题,并解决好企业人员身份和社保等问题。要扭转管人与管档分离状况,对人员档案实行集中统一管理,并全面核查人员档案,清理其中存在的问题。 五是强化企业经营监管,严查顶风违纪问题。 要建立健全监管机制,加强对投资合作、工程建设、材料设备采购的统一管控,确保国有资产安全;全面清理采购、建设等领域的问题,坚决查纠违法违纪行为,消除谋私寻租的土壤;深入推进党风廉政建设和反腐败工作,严厉惩处“靠网吃网”、利益输送、擅发薪酬和顶风违纪等问题,形成对腐败行为的高压震慑态势,保障企业健康发展。 六是按期完成整改。 对整改工作要认识到位、责任到位、整改到位、处理到位、成果运用到位。对整改和交办事项做到件件有着落、事事有回音。要注重从制度和机制层面解决深层次问题,形成钢规铁矩,规范长远。对巡视整改落实情况,河北广电网络集团党委要以适当形式向社会公开,接受干部群众的监督,省委巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。

  杨永山要求, 一是思想认识要更“深” 集团各级领导干部要进一步增强政治意识、大局意识、规矩意识,深刻理解巡视工作的极端重要性和必要性,立行立改,不折不扣坚决彻底把整改工作落实到位。 二是整改措施要更“实”。 要切实加强组织领导,抓紧制定整改方案,明确整改目标、责任、措施和时限,切实做到事事有回音、件件有着落。 三是责任落实要更“硬”。 集团党委要严格落实党风廉政建设主体责任,发挥主导作用,加强问责处理。集团纪委要履行好监督责任,敢于监督、科学监督、有效监督。领导干部要以上率下,层层传导压力和责任。 四是作风建设要更“严”。 要把纪律和规矩挺在前面,推动作风建设常态化、制度化、长效化。集团领导班子和各级领导干部要带头落实中央“八项规定”和省委“十不准”要求,持之以恒反对“四风”。 五是成果运用要更“好”。 要把巡视整改作为倒逼集团改革创新的重要保障,进一步发挥文化企业职能优势,加强改革创新,加快建立健全现代企业制度,推动媒体融合发展,实现改革发展和巡视整改两不误、两促进。

  闫继红表示,针对省委巡视组的反馈意见,集团上下要在深入学习习近平总书记系列重要讲话精神上下功夫,切实履行党风廉政建设“两个责任”;要在整治“四风”问题上下功夫,切实推动作风建设持续转变;要在规范企业内部管理上下功夫,切实严格执行“三重一大”决策制度;要在整治选人用人不正之风上下功夫,努力营造风清气正的发展环境;要在狠抓整改落实上下功夫,全面推进集团改革发展稳定各项工作。

  省委第十一巡视组成员,省委宣传部、文资改革领导小组有关领导,集团高管出席会议。集团纪检监察室、党委组织部负责人,各分(子)公司班子成员、各市县网管办副主任、本部业务主管以上人员列席会议。