陕西省委巡视组向被巡视单位反馈并公布问题

31.08.2014  09:59

    8月25日至29日,陕西省委第一巡视组、第二巡视组、第三巡视组、第五巡视组、第六巡视组分别向西安市碑林区、临潼区、周至县,宝鸡市金台区、陇县、眉县,咸阳市秦都区、兴平市、乾县,汉中市南郑县、洋县、西乡县,商洛市丹凤县、山阳县、商南县反馈巡视情况并向社会公布巡视中存在的主要问题。

    碑林区

    省委第一巡视组于2014年4月10日至5月9日对西安市碑林区开展了巡视。巡视中干部群众反映的问题主要是:在落实党风廉政建设方面,对违纪违法案件的查处上力度不够,对一些重点领域、关键环节和重要岗位的权力运行监督不够,有些基层党委对落实党风廉政建设责任制只满足于一般部署与要求,具体指导和检查落实不够。在落实中央八项规定和作风建设方面,个别干部思想认识还不够到位,缺乏吃苦精神、奉献精神和担当意识;有些基层干部为基层群众服务的思想树得不牢,对关乎群众切身利益的拆迁安置、涉法涉诉、个人利益诉求等信访案件处理不力;个别领导干部主动深入基层调查了解真实情况不够,指导工作针对性不强,研究解决实际问题还不够到位;在“四风”方面,形式主义反映较多,文风会风还没有得到根本性转变,基层个别干部还存在公车私用现象。在干部队伍建设上,有的干部能力素质还不能适应新形势、新任务的要求。

    临潼区

    2014年5月13日至6月13日,省委第一巡视组对临潼区进行了巡视。巡视中干部群众反映的问题主要是:在党风廉政建设方面,一些党组织和领导干部认识不够到位,没有摆在重要位置,对一些违反八项规定的人和事处理不够到位。在执行中央八项规定和省委实施意见、加强作风建设方面,文风会风和调研工作改进不到位,部分基层干部勤政不够,服务群众意识欠缺,作风不够扎实,有的领导干部对分管范围的工作情况不明,底数不清,掌握第一手资料不足,有的领导干部缺乏剖析问题的勇气,注重成绩,淡化问题,不够务实、客观。在干部管理使用方面,教育管理还不够严格,缺少典型带动,考评机制还不够科学。

    周至县

    省委第一巡视组于2014年6月16日至7月18日对周至县开展了巡视。巡视中干部群众反映的问题是:在执行中央八项规定、省委实施意见和加强作风建设方面,存在会议次数多、参加领导多、时间长、质量不高问题;有些文件在数量、篇幅、内容和质量上把关不严;个别领导干部调研针对性不强,解决实际问题不够,缺乏担当意识;有的基层干部工作效率不高,作风不实,少数干部“说功”很好,但工作落实不力,敷衍应付。在党风廉政建设和领导干部廉洁从政方面,有的基层党组织存在重经济工作、轻党风廉政建设的思想,有些乡镇、部门对执行党风廉政建设责任制落实不够有力,措施不够具体;干部的整体底线意识、廉洁意识比较淡薄,法律法规和政策意识不强,腐败问题时有发生。在干部队伍建设和管理使用方面,还存在教育管理干部宽、软,不敢动真碰硬的问题;部分中层干部不作为、慢作为、乱作为,投资发展环境需进一步优化。

    金台区

    2014年4月9日至5月9日,省委第二巡视组对宝鸡市金台区进行了巡视,巡视中干部群众反映的问题主要是:在严明党的纪律方面,党委主体责任和纪委监督责任落实得还不够到位,有的纪委书记的主要职责和精力还没有放在纪检主业上。整顿基层软弱涣散党组织不够及时有力。执行上级规定时,存在打折扣、搞变通现象。对一些干部违纪违法行为的查处,存在失之于宽、失之于软的现象;在党风廉政建设方面,区上科级领导干部违纪违法问题易发多发现象仍然需要高度重视和警惕。存在镇街干部截留村级集体款项,有的村级财务管理不规范,个别社区和村组干部假公济私的情况;在执行中央八项规定和作风建设方面,有的班子成员思想不够解放,创新意识不强,不敢担当,工作推诿;有的科级干部任职时间较长,进取意识减退,有的干部存在“只要不出事、宁可不干事”的心态。“文山会海”问题依然存在,清退超标办公用房存在变通处理情况,公车私用现象时有发生。信访越级上访、重复上访和集体上访呈多发态势;在干部选拔任用方面,存在重任用轻管理、重调整轻培养的问题;一些科级领导岗位空缺,没有及时配备到位。对优秀年轻干部的培养选拔力度不够,区直部门和镇街主要领导普遍年龄偏大,干部交流力度不够,存在照顾关系、不合程序进人现象。