石家庄中院党组书记、院长崔存利到裕华法院调研指导工作

3月7日下午，石家庄市中级人民法院党组书记、院长崔存利到石家庄市裕华区人民法院调研法院绩效考核工作。崔存利院长一行实地察看了裕华法院诉讼服务中心、数字法庭、家事法庭、数字审委会、视频会议室、执行指挥中心、党建室、图书室等硬件设施。

座谈会上，裕华区法院院长梁景辰从队伍建设、智慧法院建设、业绩考核体系、亮点工作推陈出新、狠抓工作落实五个方面全面阐述了裕华法院2017年工作思路，并就法院绩效考核工作所涉及的考核人员分类范围、考核周期设定、考核信息化管理等内容作了具体解读，以期建立符合法院工作特点和本院实际的绩效考核体系。

崔存利院长肯定了裕华法院的工作，认为裕华法院有强烈的为中心工作服务意识，有先进的信息化及基础设施建设，有努力勤奋的法官队伍，有成熟的亮点工作经验。希望裕华法院下一步努力做好以下几项工作：一是要以落实全面从严治党统领队伍建设。二是要在司法体制改革的制度、机制上有所创新。三是要加大投入，升级“硬件”，强化“软件”，信息化建设再升级。四是要以抓落实作为推进各项工作的重点。五是要继续围绕为中心工作服务、为发展大局服务。

裕华区区委政法委书记狄增建指出，裕华法院要在今后的工作中，真抓实干，全面落实2017年的工作谋划和上级领导的工作要求。强化党建工作，狠抓队伍建设，在软、硬件设施到位的基础上，加快建设先进法院的速度。

裕华区法院党组书记、院长梁景辰代表院党组表示，要以市法院领导此次调研活动为契机，进一步加强队伍建设，创新和发展审判机制，在上级法院的指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥审判职能，维护辖区社会和谐稳定，以最短的时间迈入先进法院行列。