河北钢铁舞钢第八届职工暨第十五届青工职业技能大赛启动

河北钢铁舞钢第八届职工暨第十五届青工职业技能大赛启动

3月24日上午，在钢轧厂热火朝天的生产现场，河北钢铁舞钢第八届职工暨第十五届青工职业技能大赛启动仪式隆重举行。

平顶山市总工会党组书记、常务副主席董汉生莅临公司出席启动仪式并致辞。公司董事长、总经理贾国生宣布公司第八届职工暨第十五届青工职业技能大赛启动并作重要讲话。公司党委书记李炳军主持启动仪式。公司党委常委朱新旺宣读舞钢公司职工职业技能大赛文件。

董汉生代表平顶山市总工会对大赛的隆重开幕表示热烈祝贺。他说，近年来，舞钢公司大力实施人才培养计划，不断加强职工队伍建设，广泛开展了各种形式的技术创新、岗位练兵、技术比武等竞赛活动，进一步激发了广大职工“学技术、比技能、创一流”的热情，有效提升了职工技术素质和技术创新能力，培养造就了一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工，企业生产经营和改革创新稳步健康发展，树立了良好的社会形象，在支持平顶山市社会经济发展中作出了积极的贡献，受到市委、市政府和社会各界的广泛好评。希望舞钢公司继续发扬优良传统，通过举办职业技能大赛等活动，进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制和措施，鼓励广大职工学习技术、钻研业务、努力成才，为舞钢公司的健康持续发展增光添彩。

贾国生在启动仪式上作重要讲话并宣布公司第八届职工暨第十五届青工职业技能大赛正式开幕。他说，舞钢公司职业技能大赛，既是公司内部的一个技能比赛，部分特殊工种也是平顶山市专业技能比赛的二级项目，具有很强的代表性和影响力。大赛不仅为广大一线职工提供了一个切磋技术、展示技能、提升素质的平台，而且逐渐成为公司操作岗位高技能人才培养选拔的快速通道，这些高技能人才在各自的岗位上发挥了积极的示范引领作用。这是舞钢公司生产经营和改革发展的宝贵资源。

贾国生指出，各单位要珍惜并利用好“职业技能大赛”这个竞技平台，在探索和实践中不断优化工作方案、提升工作水平，有针对性地培养、选拔一批在公司、集团、平顶山市、全行业乃至全国数得着、叫得响、有影响力的先进模范人物，发挥典型引路、模范带动效应。公司技能大赛结束之后，要评选出优秀选手组队参加集团第六届“河北钢铁杯”职业技能大赛，这是在集团内部展示舞钢人新水平、树立舞钢公司新形象的良好机会，希望各单位高度重视，务必认真组织、精心准备、决战决胜。

贾国生强调，当前，钢铁行业正处在调整、转型的关键时期，要实现“全面盈利、全面提升竞争力”的奋斗目标，要把舞钢建设成为“最具竞争力的宽厚板领军企业”，就必须注重全面提升职工素质和能力。各单位要大力营造开放的学习环境，创建学习型组织、打造学习型员工队伍，主动打破传统思维定式和技术壁垒，倡导开放和包容文化，加强学习交流，促进集团各方面优秀创新成果在舞钢迅速推广、开花结果。

钢轧厂厂长赵国昌代表大赛比赛工种承办单位致辞。

钢轧厂轧钢工付建业、第一轧钢厂运转车间主任刘富民分别代表参赛选手和裁判员作表态发言。

公司各有关单位相关领导，以及大赛参赛选手等人员出席启动仪式。

本届职业技能大赛设置高炉炼铁工、转炉炼钢工、宽厚板轧钢工、加热炉工、维修电工、焊工、天车工、计算机程序设计员、护理工9个参赛工种，分别由公司竞赛组委会统一组织，相关单位配合。理论和实际比赛根据《国家职业技能标准》中的高级工技能标准命题。比赛分理论考试和实际操作考试，理论与实际比重按3:7掌握。公司范围内的所有在职职工均可参加相关工种的技能比赛，参赛人员不受年龄、岗位和学历限制。

此外，公司将按照集团和全国职工职业技能大赛各相关工种技术比赛的文件要求，组织好培训和练兵工作，选拔出优秀选手参加集团公司和全国职工职业技能大赛。

（董洁 刘闯）