| 在“抓落实、提效率、求突破”活动中，县国土资源局紧密依托“纪律作风整顿”活动、“干部能力建设年活动”、“小讲堂”活动等多项活动载体，全面改进干部队伍工作作风，全面提升工作能力，取得了较好成效。
一是开展“纪律作风整顿”活动，戴上纪律作风“紧箍咒”。活动中，最突出和鲜明的做法是与工作实际直接挂钩,梳理出了制约发展的10项重点难点问题，全力以赴攻坚突破。将每项工作任务细化分解，明确责任领导和责任科室。进一步激发了干部创业干事的积极性和主动性。
二是开展“能力建设年”活动，装上工作效率“助推器”。 积极派遣业务骨干到外地考察学习、进一步对标先进。先后学习借鉴了行唐县土地开发工作经验，灵寿县基层国土所管理经验，高邑县不动产登记整合工作经验等先进经验做法。结合实际，对学习到的有效成果进行了吸纳接受，有力促进了工作开展。
三是开展“晚间干部小讲堂”活动，充满工作能力“蓄电池”。先后举办了“两学一做”讲党课、规划调整完善和永久基本农田划定、城乡建设用地增减挂钩、国土执法监察等四次专题培训，干部职工政治素质和业务能力得到较大提升。
通过活动开展，该局各项重点工作均取得较快进展。特别是：建设用地批次报批工作报批率达到100%，及时保障了项目建设用地需求；耕地占补平衡项目建设、卫片执法检查违法用地整改工作排名均位列全市前茅；规划调整完善和永久基本农田划定超前完成等等。
此外，该局立足长远，提早对全县坡度在25度以下的林地和园地进行实地核查，及早谋划未来全县经济社会发展所需耕地后备资源，做好用地支撑。 |
