就业，质量有提升
就业是民生之本。近年来，开发区积极落实就业创业扶持政策，采取加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，鼓励、扶持小微企业吸纳高校毕业生，为自主创业的大学生提供一次性补贴等多项措施，促进待业人员充分就业和自主创业，推动了全区就业率、创业率的双提高，赢得了就业的稳定性和高质量。
技能培训不花钱
2004年以来，根据省、市对职业技能培训补贴的相关政策，开发区一直坚持为农民送课送技能，为有就业意愿的农民安排专业性的技能培训，真正做到了“授人以渔”。
“省市都有相关政策，但是咱们开发区有自身特点。”开发区人力资源和社会保障局劳动就业管理局局长刘静介绍说，“2004年开始，咱们的政策是针对失地农民的政策；2011年，我们把享受政策的范围扩大到开发区所有农民；2014年，我们又重新完善修改了补贴标准，从原来的1000元增长到1200元。凡是开发区的农民，每人每年都有一次培训机会。”
潘立武是开发区东甸村的一名普普通通的农民。往常，他在农闲的时候会去各个工地打散工，每天收入八九十元。2013年，他参加了砌筑工的技能培训，成为一名瓦工，每天的收入也涨到了原来的二倍。说起这些来，今年46岁的潘立武憨厚地笑着说：“以前种地收入少，就到处卖小工子贴补贴补。去年参加完技能培训，咱也算个专业人士了，就干瓦工了。工地上活不多的时候再回家帮忙种地。”
潘立武并不是一个个例。从2004年到现在，开发区共有6448人参加了职业技能培训，财政累计投入880多万元。“让农民掌握技能，更好地就业，不仅能够改善他们的生活质量，更有利于他们由面朝黄土背朝天的农民向城市居民过渡。”刘静说。
招毕业生有补贴
企业招工，就业部门给补贴，这事儿让已经参加工作好几年的王冠华既觉得新鲜又赞叹。王冠华是秦皇岛方华埃西姆机械有限公司的人事专员，2013年10月，她收到了开发区就业部门的通知：自2013年起，中小微企业招用毕业两年内的高校毕业生，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，对社会保险单位缴费部分全额补贴，并给予每人每月200元的岗位补贴，补贴全部给企业。
“每年我们都要招聘人才,在正常的招聘中得到补贴，这还是件新鲜事”，王冠华算了一笔账，“我们公司今年招聘了大专以上毕业生60人，每月为新进公司的大学毕业生缴纳社会保险1100块钱。这个政策一出台，公司一个月就省了66000元；加上每个月每人200块钱的岗位补贴，公司还能进账12000块。事实上，即便没有这些政策，企业也要正常招聘，可有了这个政策，公司就会倾向于招聘一些毕业两年内的高校毕业生了。”
开发区就业局工作人员杨琨介绍说：“自从河北省出台这项政策以来，开发区人力资源和社会保障局积极宣传和落实，企业吸纳高校毕业生从2013年的114人，增加到2014年的377人；享受补贴企业数从38家增加到71家；补贴资金从2013年全年的80余万元到2014年一个季度92万余元，预计2014年全年直补企业资金将达400万元。越来越多的企业享受到政策带来的实惠，可用于生产发展的资金越来越多了，大学生的就业机会也增多了。”
自主创业有资助
在开发区的国家高新技术产业孵化基地，一家名为秦皇岛恒拓立体科技有限公司的企业正在快速发展中。这家公司专注于3D打印的加工和服务，它的创始人叫刘佳，是一名2013年毕业的高校毕业生。
今年年初，刘佳开始自主创业。“上大学的时候就开始关注大学生自主创业的新闻了。今年年初，我在开发区工商局注册了公司。谁知道9月底的时候收到了就业局发来的短信，给我介绍了创业扶持政策，帮助我申请扶持资金。这不是天上掉馅饼的好事儿嘛！”
在《秦皇岛市就业创业扶持政策一览表（2014）》上，对刘佳说的扶持政策有一个明确的介绍：离校未就业的高校毕业生毕业两年内自主创业、取得营业执照并正常经营6个月以上的，可向户口所在地基层劳动保障服务机构申请一次性创业补助，补贴标准每人5000元。
开发区就业局副局长王淑娴说：“有很多创业者不了解这个政策，都错失了得到补助的机会。我们在扩大宣传的同时，也在想别的招。创办公司都要经工商局这一关吧？我们就从工商局了解创业者信息，然后给他们群发短信。这样能够让符合条件的人了解政策，主动跟我们联系。”
好的政策和贴心的服务，让年轻创业者得到了实惠，感受到了温暖。“原本我不知道这个政策，可就业局的同志能这么热心地找到我，主动为我讲解如何申请，这种服务真是太让人感动了！”刘佳说。
5000元对于漫长的创业之路来说，并不能解决很多问题。但是对于初出校园、没有任何积蓄的创业者来说，这是扶持，是激励，更是社会和政府的关心。
开发区多措并举扶持就业创业，让每个劳动者有用武之地，让每一个逐梦者都能走在坦途上。