“进一步做好就业扶贫工作”新闻发布会召开

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6月5日，省政府新闻办召开“进一步做好就业扶贫工作”新闻发布会。省人社厅党组成员、副厅长赵爱平出席发布会并致发布辞，省委外宣局新闻发布处调研员袁金辉主持发布会，省人社厅就业促进与失业保险处处长陈晓坡、省人社厅就业服务局综合处处长罗小川参加发布会并与赵爱平同志共同回答媒体记者提问。

赵爱平同志指出，本次出台的就业扶贫《实施意见》，是深入实施乡村振兴战略，围绕“两不愁、三保障”，进一步完善就业扶贫政策体系，推进就业扶贫工作向纵深发展的一项重要举措，突出表现在四个方面： 一是 开展技能扶贫行动，通过提升贫困劳动力技能助推就业。围绕市场需求和建档立卡贫困劳动力愿望，让有培训意愿的贫困劳动力至少掌握1-2门就业技能和2-3项实用技术。具体举措包括：大规模开展就业技能培训、深入落实“千校行动”、 积极开展致富带头人培训、扎实开展农业实用技术培训。 二是 提高劳务组织化程度，通过拓宽贫困劳动力就业渠道促进就业。对有就业意愿的开展“一对一”帮扶，努力扩大贫困人口就业规模，提高就业稳定性。具体举措包括：鼓励单位吸纳就业、扶持创业带动就业、引导居家灵活就业、开发专岗安置就业、劳务协作转移就业。 三是 加强公共就业服务，通过提供优质服务帮扶贫困劳动力稳定就业。加强信息管理，掌握就业需求，确保就业扶贫对象和帮扶信息真实、准确；提升服务能力，优先支持贫困县建设人力资源市场、职业培训机构，针对农村社群活动的特点，发挥农村劳务经纪人、致富带头人的积极作用；提供精准服务，对未就业的贫困劳动力提供政策咨询、就业指导、职业介绍等“一对一”免费就业服务。 四是 聚焦深度贫困地区，通过精准施策援助贫困劳动力实现就业。针对深度贫困地区交通不畅、贫困劳动力语言不通、就业意愿不强等问题，综合运用各种政策服务手段，提高服务培训的精准度，对零就业贫困户实施“一户一策”，确保至少一人实现就业。

《实施意见》在提高职业技能培训方面有五大创新： 一是 开设转变就业观念、提高就业意愿的引导性培训； 二是 采取公开招标、竞争性谈判、邀请招标等多种形式确定培训机构； 三是 实施长期或短期、集中或分散、甚至进村入户一对一的灵活培训形式； 四是 对培训后实现就业的给予100%职业技能培训补贴； 五是 对到乡以外参加职业技能培训的给予培训期间食宿和交通补贴。

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