“小海归”如何“卖出好价钱”？ 切忌眼高手低

　　近日，在对归国留学生起薪方面的调查显示，36.5%的“小海归”第一份工作起薪不足4万元/年，与有着丰富工作经验的“大海归”的收入差距十分明显。

　　小海归，指在中国就业市场很难获得高薪的年青留学归国人员。他们往往在高中或大学毕业后就直接出去留学，获得学士或硕士学位，但由于缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力与国内应届毕业生类似。千军万马过独木桥，如何在就业大军中将自己“卖”出去、“卖”出好价钱，是他们亟须思考解决的问题。

　　初离校园：就业总比待业好

　　小李从高中起就到西班牙留学，两年前为了终身大事回到沈阳，婚虽然结了，工作却一直没着落。朋友介绍她到一家证券公司谋取一个月薪5000元的职位，可小李又嫌没什么意思。“回沈阳这两年，基本靠父母养我了。本来留学就花了家里不少钱，其实我也有强烈的工作愿望，但又不知道能做什么。”她说。