开滦集团钱家营矿业公司真情浇灌和谐花 全员聚力御“寒冬”

开滦集团钱家营矿业公司真情浇灌和谐花  全员聚力御“寒冬”

今年以来，开滦集团钱家营矿业公司为应对煤炭市场严峻经济形势，将目光放在了凝聚全员力量上，通过关爱员工健康、倾听员工心声、解决员工困难等方面，不断创新群众工作的思维与方式，以和谐企业构建，凝聚全员力量抵御煤炭市场“寒冬”。

为进一步保障员工的身心健康，公司健全了以专职救护队、地面保健站、井下急救室、班组急救员为核心的职业安全健康组织保障体系，形成了以健康查体、健康培训、排查建档、定期发药、跟踪监控为主要内容的职业安全健康规范管理流程。他们还组织了健康知识讲座，开通了员工倾诉热线，筹建了心理咨询室，聘任有国家资质的人员为井下一线员工进行心理疏导，提高了员工的应激调适能力。10月20日，这公司特邀了河北联合大学心理学专家程淑英教授，举办了由采、掘、开单位农民工和部分女工协管员等350多人参加的心理健康知识讲座，讲座为员工进行了精彩的心理健康知识辅导,进一步提升了员工对企业的认同感。

同时，公司还加强了舆情监控力度，建立了舆情监测网、基础政工网、重点人群网、文化阵地网，信访接待室、员工咨询室和宣泄室，以及思想政治工作研究会，“四网、三室、一会”全新格局的舆情监控体系，全方位、多角度拓宽员工诉求渠道，形成了广开言路、上下互通的舆情反馈局面。他们对舆情网络反馈上来的问题及时化解、妥善处置，对于舆情反馈的热点问题能解决的，立即协商解决，力争一步到位；一时难以化解的问题，积极创造条件加以解决，并带着感情耐心细致的做好说服疏导工作。

公司构建和谐企业凝聚全员力量的举措还不止于此。为了提高大病救助、困难员工生活救助标准，这公司建立健全了大病基金保障、生活救助、员工子女入学资助等制度，进一步提让员工体会到了的关爱，更坚定了他们与企业共抗“严寒”的信心。今年以来，他们先后对412名困难员工帮扶救助，救助金额达19.5万元；为每名员工出资30元，组织员工参加重大疾病医疗互助活动；对三位困难职工子女实施了金秋助学，为他们发放了5400元的助学金和3200元的慰问物品，进一步提升了员工参与的工作热情、凝聚了企业发展力量。

（钱矿公司）