观《国家审计》谈感受：河北省审计厅投资处 孟连坡——审计人的团队精神
12.10.2014 17:04
本文来源: 审计厅
黄柯为了恢复电子数据，几天几夜未眠；逗逗为了了解社保资金使用情况，不知疲惫地走家串户；徐咏萍家人的不幸离去后，没多久便投入到审计现场；叶开通过审计工作中的配合，达到对单位用人机制的理解。剧情中无时无刻不在体现着审计人员的团队精神。现实工作中，作为审计工作者，我们需要的也正是这种团队精神。
所谓团队精神，简言之，就是一种大局意识、一种协作精神和服务精神的有力体现。这转化成的是全体成员的向心力、凝聚力，从而保证各项工作的高效率运转。
看到黄柯在会议室通宵达旦的身影，便想到自己身边的同事，就是一部现实场景的复制。在审计组这个团队里，审计项目开展期间，大家往往一连数月为了同一个共同的目标，调查取证、面对电脑、讨论问题、加班熬夜。在对审计团队的认同中团结奉献着，团队精神的凝聚鼓舞着我们审计人，不断地攻克一个个审计疑点。
审计工作的主体是人，个人主观能动性得到充分发挥，有利于审计工作攻坚突破，取得创造性进展。团队精神的养成和团队力量的发挥需要团队分工合理，将每个成员放在适合的位置上，使其能够最大限度地发挥自己的才能，并通过完善的制度、配套的措施，使所有成员形成一个有机的整体，为实现团队的目标而奋斗。“老同志审计经验丰富、年青人富有朝气与活力”，正确引导和鼓励每个成员参与管理的欲望和要求，就会使团队成员积极为团队发展出谋划策，贡献自己的力量与智慧，群策群力，最终达到最佳整体效益。（孟连坡）
本文来源: 审计厅
12.10.2014 17:04
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