审计干部要有“精准”意识

近来，“精准”一词不仅广泛用于扶贫工作，更广泛盛行于各行各业。审计干部的“精准”意识，从大的方面说，就是实事求是。其中，对“精准”的评价，我认为应把握好以下几点，避免在“精准”的服务中概念化、格式化。

一、 审计干部要有“精准服务”。如果说敢于负责是一种精神，那么敢于承担责任就是精准服务的关键。时刻牢记解民情护民利，是做好新形势下审计工作的重点。增强 审计工作针对性和实效性，需要深入研究新的形势任务发展变化对审计工作提出的新要求，准确把握审计工作特点。满足和服务不同阶层的审计需求，需要有不同的 理念、不同的思路和方式方法。审计干部，责任重于泰山。自当傲骨长存，既要坚定信仰、永葆本色，坚守审计干部的“守护”责任；又要实事求是、勇于担当，锻 铸审计干部的“公正”形象。要以对国家和人民，对历史和法律高度负责的精神，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责，既要站在大局思考问题、定位角色，又 要懂得基层、处好群众，与基层和群众的脉搏一起跳动，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。是否将情感摆在人民群众这边，从人民群众 的根本利益出发想问题、谋审计。

二、审计干 部要有“精准本领”。国家审计是国家治理的重要力量，要推进国家良治，必须做到高效服务。审计干部要练就做好工作的过硬本领，要有心怀苍生的大爱精神和积 极为民解难的奉献情怀。要把维护人民群众的根本利益作为根本目标，通过加强对涉及民生政策措施贯彻落实情况的审计监督，关注涉及“三农”、城市低收入群众 以及教育、医疗、住房和社会保障等民生工程和资金的管理，政策落实及执行中的问题，在保障和改善民生、促进经济社会可持续发展方面发挥重要作用。高效，是 审计人的风格，就是要做到服务效率高、效果好。这就要求审计人始终保持昂扬向上的精神状态，雷厉风行，不推不拖，快节奏运转；进步加强能力建设，提高综合 素质，多有“几把刷子”，造就一支“出门能审、开口能讲、问策能对、问责能办”的审计队伍；进一步研究工作方法，探索监督、服务的内在规律，创新工作方式 方法；推进信息化建设，形成整体联动格局；强化质量意识，以服务国家治理为保障，追求服务效能化。

三、 审计干部要有“精准标准”。审计人员捍卫法律所采取的措施方法，获取审计证据、提交审计报告的专业水平，以及审计成果所能达到的效果，都是衡量审计人员的 标准。审计工作的最大特点就是心里明，眼里亮；讲规矩，讲程序。没有规矩，不成方圆。“四风”问题之所以出现，很大程度上是因为制度不健全、执行不得力。 开展“三严三实”教育活动一个重要的任务是建章立制，构建长效机制。要努力做到“三个看齐”，向国家的重大决策部署看齐、向国家资金的安全看齐、向人民群 众共同向往看齐，进一步定位好服务角色，实现审计工作按法律法规办、按程序办、按人民群众意愿办。任何人在法律法规、纪律制度的单行线上都没有权力逆向行 驶。规范服务，要求我们突出审计监督重点，既密切关注财政收入情况，促进应收尽收，又高度关注财政支出情况，促进提高财政资金使用效益。一方面，不断加大 对税收征管、非税收入收缴、国有资产经营收益等情况的审计监督力度，促进财政增收。另一方面，抓住财政资金支出重点，突出加强对政府投资建设项目的审计监 督。

四、审计干部要有“精准心灵”。首先要 把自己的心治好。要通过“三严三实”教育活动把心铸热，满怀深情、带着热情。时时处处事事，都要保持热爱之心、感恩之心，以良好的心态对待审计、对待同 志、对待自己，让心灵平静而充满激情，让事业快乐而又富有秩序。其次要把自己的心洗净。审计人员要带头严明党的组织纪律、政治纪律等，严守廉政准则“生命 线”，严格遵守“八个禁止”、“五十二个不准”和审计“八不准”工作纪律，从自己做起，从现在做起，做干净干事的表率，树廉洁政府的形象。再次要把自己的 心变厚实。扩大认知，提升能力，解决本领危机。围绕创新审计技术手段、创新审计监督模式，提升审计权威；全面加强审计文化建设，为审计事业提供有力的思想 保证、精神支撑和道德基础；加强文化感召，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人的原则，形成守纪律、重程序、讲规范的良好氛围。要通过教育实践活动把 厚实的心聚拢起来，聚精会神、潜心于审，推动审计事业科学发展。（李道立）