廊坊市审计局积极发展审计文化建设 着力打造精神家园
21.09.2015 09:53
本文来源: 审计厅
一是以审计人的核心价值观为基础，构建文化阵地。准企把握好“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，积极发挥核心价值观的导向性作用，以及特有的内在驱动力，进一步凝聚、激励、引导和约束审计人员的行为。
二是进一步增强审计人员的主人翁意识。历史是文化的根，文化是历史的魂，全体审计干部深刻认识到历史文化在审计发展中的重要地位，自觉承担起市局审计文化建设的历史责任，主动参与到审计文化的建设中来。
三是注重发挥榜样带头作用。通过树立先进典范，教育人、引导人、影响人，使每一名审计干部深刻认识和感受到精神的存在和榜样的力量，从而，进一步激发审计干部向典范学习，向榜样看齐的动力。
四是积极开展争做“四手”活动。即“查核问题的能手、分析问题的高手、计算机应用的强手和内部管理的行家里手”，提升审计干部的业务创新能力和综合协调能力，进一步增强文化素质。
五是将文化建设与审计实践相结合。以审计工作为载体，将审计文化建设融入到审计工作的各个环节中去，大力宣传，积极践行审计精神，真正做到内化于心，外化于行，为审计事业的科学发展提供不竭动力。
本文来源: 审计厅
21.09.2015 09:53
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