山东省日照市五莲县审计局坚持“五个结合” 实施“强基层、铸铁军”工程

　　近日，山东省五莲县审计局实施“强基层、铸铁军”工程，聚焦党的建设、业务质量、能力素质、纪律作风，狠抓队伍建设、工作提质，具体做到“五个结合”。

　　一是与五莲审计实际相结合，突出问题导向。把“强基层、铸铁军”关键放在解决问题上，着力找准找实存在的问题。坚持规定动作不能少、自选动作有特色，开展“我为审计留什么”大讨论，深入思考，认真查摆，把每个问题晒出来，汇总梳理，建立台帐，逐条制定措施解决。对党建内容不充实、不丰富等问题，开展研讨式、体验式等活动。对审计力量薄弱等问题，创新思路，通过政府购买服务方式招聘协审人员。对审计质量不高等问题，逐个原因分析，找到症结，完善措施。在实施“工程”中解决问题，在解决问题中促进“工程”落实，搞出特色、做出成效。

　　二是与审计业务相结合，明确目标定位。实施“强基层、铸铁军”工程，根本目的是加强能力建设、提升审计质量，该局以计算机、大数据审计方法运用、争创优秀审计项目为突破口，推进“工程”实施。通过完善制度规定，编印《制度汇编》，用制度管好在编人员、用好协审人员，提高效能、规范行为；强化学习培训，坚持“四学”，即学业务、学法规、学经济、学创新，每周必学；主动走出去，到先进市县学习，借鉴经验做法，取人之长，补己之短；请进来教，针对不足，提前设置课程，邀请业务骨干、领域专家来补课；开展“人人当主审、个个争优秀项目”活动，从能力提升到质量提高，突出“竞”、“争”，强者更强，优中选优；实行领导班子带头机制，班子成员每年至少负责1个计算机审计项目，争创1个优秀审计项目。

　　三是与廉政建设相结合，坚守纪律底线。严格执行纪律规定，对中央八项规定、审计“八不准”等纪律常敲警钟，组织到廉政教育基地现场感悟，邀请县纪委、县检察院有关人员讲廉政教育课，做到防范在前、教育在前，紧绷廉政弦。严格财务制度，建立“四环”财务审核制度，即财务会计、财务分管副职、全县财经纪律审计分管副职和派驻纪检组长四环审核。对协审人员、外聘中介机构从严要求，与审计人员同标准、同要求、同考核，严格过程控制，实行“零容忍”，一旦违规违纪，严肃查处，淘汰出局，永不聘用。

　　四是与作风转变相结合，增强奉献精神。主动接受传统教育和红色教育，听身边人讲身边事、老审计人讲审计传统，弘扬“积极学习、认真负责、实事求是、坚持原则、廉洁奉公”的审计精神。在局机关开展“爱岗敬业”标兵评选活动，倡树吃苦耐劳、不计名利、乐于奉献的精神。深化“春风服务”行动，寓监督于服务，印制服务联系卡、签订廉政责任书和服务承诺书，“一卡两书”服务到底。开展“解放思想、整顿作风、优化发展环境”活动，向官气“开炮”、向违规违纪“开刀”、向慢作为“甩鞭”、向庸懒散亮“红牌”，聚焦思想、组织、作风问题进行集中整顿。

　　五是与当前各项工作相结合，坚定政治方向。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面贯彻省第十一次党代会精神，强化党的建设，严格执行“三会一课”制度，打造过硬党支部，开展好领导班子民主生活会和党组织生活会。积极推进重温入党誓词、向廖俊波同志学习、包联贫困户帮脱贫等一系列活动，增强“四个意识”，擦亮政治底色，坚定政治方向，保障“工程”实施不偏向、不脱靶。（安玉坤）