衡水桃城区审计局“四措并举”稳步推进依法行政工作

        日前，衡水桃城区审计局为进一步加强行政执法工作，全面建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，坚持通过四项举措，助推依法行政和法制建设。
        一是建立依法行政制度体系。首先全面梳理现行法律、法规及各项规章、规范性文件，确定执法依据、执法责任、执法救济等方面；其次根据工作实际和工作经验，把握可执行性和可操作性，研究确定领导岗位职责、科室岗位职责及审计人员岗位职责；最后，根据上述内容，结合奖惩、考核评议，建立一系列相关配套制度，并严格执行，及时完善与改进。
        二是建立文明公正执法体系。首先是健全领导组织体系，各领导在各项工作中要带头严格行政执法，坚持审计纪律，杜绝吃拿卡要，坚持以公正执法促进文明执法，处处体现执法的文明与公正，起到模范带头作用；其次是健全科学激励机制，将工作业绩与绩效考核挂钩，特别是在工作中能够坚持公正、文明执法并取得显著成效的审计人员，在全体职工大会上点名嘉奖，以资鼓励；最后是加强执法工作的透明度，在法律允许范围内公开执法依据、执法程序、审计纪律等内容，接受群众的监督。
        三是建立行政执法监督体系。首先，实行主管领导事前监督、审计组长事中监督、法制科事后监督的层层监督机制，对执法行为和执法案卷进行监督，其次，通过日常检查、定期检查、不定期抽查等形式，对具体行政行为进行监督和考核；最后，通过设立举报信箱、建立举报平台，设置举报台账等多种形式接受社会监督。及时发现和纠正执法不当行为，严肃处理违法执法行为。
        四是建立执法错案问责体系。首先确定问责范围，违法执法行为要问责，不履行、不认真履行执法行为也要问责；各部门违法执法要问责，疏于管理或工作效率低下也要问责。其次划分问责种类，根据疏忽、过失、故意等情形，结合情节轻重，分为一般责任、重大责任和严重责任，分别给予警告、通报批评、行政处分等处罚。最后建立执法错案问责案卷，纳入年终考核范畴，并定期对案卷进行通报分析，总结经验吸取教训，以端正思想，提高审计质量。