承德市审计局“四个注重”着力提升新进人员综合素质
26.01.2016 13:02
本文来源: 审计厅
一是注重理论培养。采取集中培训和分散学习相结合的方式着力提升审计理论基础。在选派相关人员参加省厅2016年度审计干部教育培训活动的同时，为各科室配发各种书籍，方便大家闲暇时间学习。
二是注重实践锻炼。将新进人员全部安排到各业务科室，在各科室主要负责人的带领下熟悉审计业务、了解审计工作流程、参与实际审计工作。用实实在在的审计业务工作锤炼他们，让他们在工作中学习成长。
三是注重以老带新。在具体审计项目中老同志以身作则，从思想、业务、作风等方面引导新同志，让他们在扎实提升审计业务水平的同时，要求他们牢固树立审计为民的思想，始终铭记审计十个严禁、六项要求等工作纪律，做到文明从审。
四是注重跟踪反馈。要求每位新进人员每季度撰写一篇工作总结，全面总结阶段工作、思想情况，并要求经科室负责人签字同意后上报人事科备案。一方面，便于新进人员及时发现自身不足，有重点的进行改进。另一方面，便于分管领导及局领导全面掌握新进人员工作、学习、生活动态，为下一步工作安排提供依据。
本文来源: 审计厅
26.01.2016 13:02
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