内蒙古巴彦淖尔市审计局“四个注重”加强审计机关党建工作

　　一是注重统筹谋划党建工作格局。局党组紧跟市委党建工作步伐，坚持打基础、管长远，注重总体统筹谋划，建设“政治强、能力强、绩效强”的“三强”班子、“学习型、服务型、廉洁型、文明型”的“四型”机关，打造“学习好、业务好、作风好、创新好、业绩好”的“五好”审计干部。实现机关党建工作与审计业务工作的高度融合，确立了以抓理想信念为先，抓制度建设为重点，抓工作创新为方法，抓监督执纪为关键，抓履职尽责为根本的机关党建工作格局，真正做到理念牢固、制度管用、创新出彩、监督有力、履职出色，开创机关党建工作的新局面。

　　二是注重发挥领导班子示范带头作用。局党组把全面从严治党和党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上，严格落实“一岗双责”，切实抓好安排部署、协调推进、成果检验等工作。坚持把领导带头贯穿始终，要求领导班子成员要做到“九带头”，即带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头全面落实从严治党责任、带头学习教育、带头深入一线、带头查摆问题，带头整改落实。

　　三是注重发挥党支部的战斗堡垒作用。局党组认真贯彻“党支部建设年”活动要求，坚持从基层组织着手，进一步加强局机关各党支部规范化建设，使各党支部的组织设置更加科学、组织生活更加规范、领导班子更加有力、基础保障更加坚实、场所功能更加完备、党员管理更加严格、制度机制更加管用、工作载体更加有效，有效激活机关党建的“神经末梢”。局机关党委严格落实“三会一课”、组织生活会制度，积极开展固定党日、扶贫帮困、在职党员进社区、志愿者服务等活动、彻底激发了党建工作的活力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为全局注入了比学赶帮超的正能量，营造了和谐、奋进、向上的工作氛围。

　　四是注重发挥党员的先锋模范作用。局党组始终抓住党员队伍这个“大多数”，严把关口，以“三个五”党员全链条管理为党员队伍建设抓手，加强党员日常教育管理。主要是从“学理论、学法规、学政策、学业务、学技能”的“五学”入手，以“学习好、业务好、作风好、创新好、业绩好”的“五好”审计干部为建设内容，以优秀共产党员“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”为标准要求，通过群众党员评议、定向定期考核、平时监控、党组织评定等方式方法对党员进行分类评定管理。真正把讲党性渗透到日常工作和生活中，使党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来，充分发挥先锋模范作用，形成了党员干部人人争先创优的浓厚氛围。（常泉亮 韩继伟）