邯郸市永年区：审计局“四个强化”狠抓干部队伍建设

　　一是强化政治理论学习。开展政治学习讨论，强化政治意识，坚定政治信仰，增强政治敏锐性，提高审计干部的政治素养。坚持审计工作要站在全区全局高度上思考、谋划、定位、开展，牢固树立大局意识，自觉做到正确认识、服从、维护大局
　　二是强化业务能力培训。坚持综合培训和分类培训相结合，切实提高学习培训的实效。对审计署、省、市组织的审计知识业务培训，都积极争取派人参加。在审计项目人员分配上，打破科室界限，合理整合资源，使干部在审计实践中相互交流、取长补短、共同提高。
　　三是强化队伍纪律意识。认真落实党风廉政建设“两个责任”，  并和年度审计目标责任制考核捆在一起，分解落实到人，强化了局长负总责，其他局领导按照分管科室齐抓共管的合力，层层签订《审计执法及党风廉政建设责任书》。做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。
　　四是强化干部作风建设。以十八届六中全会为契机，切实加强干部作风建设。确定每周五开展“主题党日”学习，要求全体干部带着问题学，针对问题改，融会贯通。结合“两学一做”学习教育，对照合格党员标准，坚持问题导向，通过交心谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，及时整改审计干部中存在的问题。