平山县：审计局以审代训提升审计人员素质

　　为全面提高审计人员的业务素质，提升审计工作效率，平山县审计局注重以审代训加强审计人员的业务实战能力。
　　一是拓宽培训内容。制定业务学习交流制度，坚持有计划地开展学习培训，在每周的业务交流会上，每个业务科室轮流授课，结合当前的审计项目，进行案例分析，以实例讲解，使审计人员明确在审计过程中注意审计细节。业务局长进行归纳、总结点评，达到共同提高的目的。
　　二是强化创新管理。进一步加强审计资源、审计内容和审计方式的整合。根据项目特点，积极推行多专业融合、多科室参与的审计组织方式，将专项审计、预算执行审计和经济责任审计、投资审计等结合起来，避免重复审计。
　　三是多岗锻炼。对审计干部开展轮岗交流，多参与涉及不同业务、不同领域的审计项目，结合审计人员协助县纪委等办理案件中借鉴经验，将审计案例中好的经验和做法运用到审计实践中，进一步开阔审计干部的工作思路，提升分析和解决问题的能力，促进审计职能有效发挥。
　　四是以审代训。每年至少抽调3-5名审计干部参加省、市组织的审计项目，以审代训。通过以审代训，学习上级审计部门先进的审计思维、观念和作法，充分调动参审干部的工作积极性和主动性，提高审计人员的业务实战能力。