东光县：审计局“三结合”抓好干部教育培训

            一、“领导干部上讲台”与“审计知识大讲堂”相结合，领导干部、业务骨干带头学。以“提素质”为着力点，深入开展“领导干部上讲台”活动，每名班子成员要结合工作实际，认真调研，精心备课上讲台，为全体干部职工讲心得、谈体会、教业务，进一步提高审计人员的业务能力和实战技能。
            二、“线上学习”与“线下学习”相结合，广大干部职工自主学。以提高业务能力为目标，积极推进个人自学。依托审计署、审计厅举办的专业技能培训课程、系统教育培训中心等平台，通过“线上学习”，着眼于强基础、补短板，增强教育培训的针对性和实效性。结合市审计局“审计干部素养提升年”活动要求，根据自身学习任务及需要，干部职工合理制订自学计划，通过“线下学习”，着力在职称考试方面取得突破。推荐的学习书目和辅导资料有《中国财经审计法规选编》《审计常用法律法规制度汇编》《审计业务工作规范模板》《审计理论与实务》《审计专业技术资格考试复习指南》《审计专业相关知识》等。
            三、“抽查自学计划”与“评选并公示学习情况”相结合，做好时时刻刻监督学。加大对干部职工自学的督促力度。办公室安排专人，通过不定期抽查自学计划，了解干部职工的学习进度情况，并提出合理的意见建议，提高干部职工完成自学计划的主动性和可操作性；每季度评选出5篇优秀的学习笔记或心得体会文章，并在单位内部的学习园地展示，树立自学模范，激发干部职工“比学赶帮超”的劲头，保证干部职工自学取得实效。