审计人员要有四种“意识”

　　当前，审计环境发生了变化，对审计人员的综合素质提出了新的更高要求。作为审计人员要担当起执审为民重任，保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，树立荣辱、拼搏、团队、竞争意识，不断适应新形势新要求。

　　荣辱意识。审计机关是依据有关法律、法规和有关规定进行审计监督，审计人员的一言一行，不仅仅是个人的事情，更多代表的是国家审计机关形象与声誉，代表审计在社会各界群众心目中的地位。因此，审计人员应树立与审计工作“同甘苦、共荣辱”的主人翁意识，把集体荣辱放在至高的位置, 坚持依法审计监督，以发展审计事业为己任，履行好审计职责，获得个人和审计事业上的双丰收,为更好提升审计地位、维护审计形象努力。

　　拼搏意识。人生能有几回搏，没有一点闯的精神，就干不出事业。作为审计事业的承担者，审计人员更要有拼搏意识，要保持一种积极进取、昂扬向上的精神状态，对审计工作不推诿、不推却，兢兢业业；要勇于承担，知难而进，变压力为动力，用顽强拼搏、无私奉献的精神，创造不平凡的审计业绩。不要厌烦密密麻麻的账薄和键盘敲击声，即使得罪某些人，也要将有关问题查深查透；并就有关问题分析原因，提出建议，以好的审计服务水平提升形象。

　　团队意识。审计工作不是每个独立个体的战斗，而是全体审计人员融为一体的团体作战，团队精神是其灵魂，团队精神是其真正精髓所在，需要你我他的齐心协力。因此，审计人员在工作中应树立审计大局意识，具有团队协作意识。工作中相互学习、相互欣赏, 积极融入审计团队，做到心往一处想，劲往一处使，风雨同舟，甘苦与共。同时，尊重、关心审计同仁，做到容人、容事、容言,发挥团队精神，努力营造团结进取、和谐奋进的审计工作氛围。

　　竞争意识。竞争无所不在，压力也无处不存，只有竞争才能超越自我，一个人需要超越，一个单位、集体更需要超越。所以，竞争也应成为审计工作的“主旋律”。审计竞争意识就是全情投入，力争在审计业务上精益求精，向高质量实现审计目标、审计风险趋于“零”的方向努力。同时，在实践中勤“充电”，多学习新知识、新技能，掌握现代化的审计手段，提高审计实战能力，为“竞争”提供必要的“硬件储备”，从而在竞争中提升自我，激发聪明才智，更好地为审计工作服务。（胡德才）