定州市编织“四网”构建劳动关系新格局

　　（通讯员成永强  王健成）今年以来，定州市坚持注重预防、调节并举的方针，以促进劳动关系和谐为出发点和落脚点，完善劳动关系调整长效机制，构建劳动关系新格局。

　　 完善劳动保障监察“覆盖网”。 加快劳动保障监察“两网化”建设，实现对城乡用人单位的全覆盖和分类监管、动态监管,全面掌握了城乡各类用人单位劳动用工信息，着力提高对用人单位劳动用工的监察效能。

　 　建立劳动保障监察“联动网”。 加强人力资源和社会保障、公安、司法、住房城乡建设、信访等部门的协调，建立健全联席会议制度，按照“属地管理、归口管理”的原则，联合执法、联合办案，及时查办拖欠农民工工资案件。

          建立支付农民工工资“保障网”。 建立了工资保证金制度、工资支付监控制度、企业守法诚信制度，制定出台《定州市建筑领域农民工工资支付管理办法》，规定总承包企业对农民工工资支付负总责，分包单位、总承包单位、建设单位负连带责任，并进一步减少发放环节，遏制因转包而导致扯皮情况，为预防和解决拖欠农民工工资问题提供了制度保障。截止目前，107家用人单位征缴纳工资保证金3068万元。

　　 建立农民工“维权网”。 采取多种方式宣传劳动保障法律法规和政策，共发放各类宣传资料30000余份，接待政策咨询1300人次，提高了用人单位依法用工和劳动者依法维权的意识。建立投诉举报接待大厅，开通维权热线，完善快速办案机制，加大清理拖欠农民工工资工作力度。截止目前，共为1315名农民工追回工资634.5万元，维护了劳动者的合法权益和社会稳定。