河北：发布高层次岗位需求4500多个 安家费20万

河北广播网11月17日消息（河北电台记者孙兰）昨天2014年河北省高层次人才需求信息发布会在清华大学举行，会上发布高层次岗位需求4500多个，我省招聘单位亮出高薪、高职位、高待遇优惠政策吸引北京人才到河北就业。

在河北大学应聘台前，记者看到，只要符合招聘条件，一经录用，给正式编制，安家费20万、给科研经费最高达20万，这一条件一开出，让很多首都各大高校的大学生眼前一亮，河北大学招聘主管林魏说，今年的招聘力度是历届招聘会中最大的一次，“这是最大的，我们是14年开始执行的，非常需要一些发展潜力比较大的，基础比较好的高层次人才。”

入职试用期每月8000元，试用期全部上保险，与河北大学一样，河北经贸大学、乐凯集团、河北冈大生物科技有限公司等也都拿出了优惠条件来吸引各高校毕业生的目光。然而水涨船高，待遇薪金提高的同时，招聘门槛提高了不少。河北大学招聘主管林魏说，今年从理科到文科全都必须是博士，不仅如此，在论文发表、博士期间的经历等方面都有严格的要求，“主要是看他后期科研成果，比如说发表的文章、参与的课题、重点实验室的经历，比如说优秀博士理科要求发表ieis检索的期刊，3篇，至少是二区以上的，这是咱们的硬杠，达到这个门槛了才有20万的安家费。”

同样，在河北钢铁集团的招聘台前，虽然也有不少学生前来咨询，也投了很多简历，但河钢集团招聘负责人赵震说，这次他们主要是想招聘成熟的高级人才，“学生的专业素质、学校、学历都比较好，但是距离我们的要求还是有一点点差距的，主要是工作经验方面、专业结构方面，现在确实需要一专多能的复合型人才，集团现在国际化战略的步子已经迈出去了，现在对招聘人才各方面的要求比以前更高一些。”

门槛的提高，让首都各大学高校毕业生感觉今年就业压力并不轻。清华大学的一位学习政治学的潘同学说，转了一圈下来，感觉很多单位对硕士研究生都已经不再考虑了，这让她有了继续深造的打算，“读研究生之前觉得读一个好的研究生就能够上大学讲课了，但现在发现要的都是博士、博士后，他要求你要有一定的发文章和科研能力，这方面我们还比较薄弱，以后还得进修，硕士的话现在你好的大学进去，只能从文职和辅导员做起，和我四年前的心理还是有差距的。”

据了解，招聘会现场共吸引50家河北省重点企事业单位参加，1700多名来高层次人才参加，其中硕士博士生占到9成。