邢矿集团总医院“责任”安全文化建设荣获“中国企业安全文化建设典型案例”荣誉称号
邢矿集团总医院“责任”安全文化建设荣获“中国企业安全文化建设典型案例”荣誉称号
近日，从中国企业文化研究会上传来喜讯，冀中能源邢矿集团总医院“责任”安全文化建设荣获中国企业安全文化建设典型案例荣誉称号。
为进一步提高广大员工安全意识，提升医院安全管理水平，打造本质安全型大型现代化医院，邢矿集团总医院在全院范围内推进安全文化建设，逐步形成独具特色的“责任”安全文化体系，促进医院各项工作安全有序运行。
“责任”安全文化体系包括“安全核心理念”即“生命高于一切 责任重于泰山”，“安全管理目标”即“建设本质安全型大型现代化医院”，“安全管理理念”即“安全无小事事事重安全”，“安全作风理念”即“严格务实 严谨规范”，“ 安全质量理念”即“态度决定质量、 质量决定安全”等五个方面。引导广大员工牢固树立责任意识，防止麻痹大意，提高工作质量，为医院安全运行提供保障。
为深入推进“责任”安全文化，总医院还建立了安全管理制度，对不合理的制度予以完善，对缺失的制度予以补充，确保安全管理有章可循、有法可依。同时，还完善了安全承诺逐级管理制度，把“责任”文化建设内容纳入其中，让每位职工都能熟练掌握“责任”安全文化主体内容，并促进职工将本岗位相关的专业安全文化理念熟记于心。在安全隐患方面，深化隐患排查制度及安全教育培训工作，从思想上扫除职工的安全死角，进一步为医院的安全运行夯实基础。
总医院特别建立了“责任”安全文化体系推进考核细则，将各科室组织学习和安全管理运行情况纳入各科室月度综合目标考核范畴，年度还将评选出“安全文化建设先进科室”，利用考核方式，进一步推进安全文化深入开展，达到以文化提升广大职工的责任意识、敬业意识、自律意识、奉献意识，让安全文化入心、入脑、入行，使职工时刻紧绷“安全弦”，为广大患者和员工提供放心、安全的医疗环境。
（梁翠芬）
