宁晋县多元化培训提高基层队伍素质

今年以来，宁晋县注重挖掘基层计生队伍潜力，以业务培训为重点，采取多元化培训，不断提高村组一线队伍的政策水平、职业道德水准和业务工作能力。

一是抓好定期培训。县计生局负责在县党校分三批对全县346名村计生办主任进行集中培训，由县人口计生局有关干部负责授课，并统一进行考试，考试结果与年终绩效考核挂钩；乡镇负责每月对村统计员、送药员和育龄妇女小组长进行一次集中培训和考试，由县计生局统一组织师资，分乡排日进行培训，从每每项信息的掌握到月访视、季服务等活动的开展一一进行讲解，同时实行培训考试末位淘汰制，凡两次考试不及格的，予以解聘。

二是抓好新知识培训。对原有人员除利用例会、以会代训的方法培训外，还通过省市人口计生委培训中心多次邀请有关专家教授及市有关科室负责人到宁晋为村专干授课，帮助他们更新知识，提高工作能力。

三是抓好学历教育。采取县、乡补助和个人出资相结合的办法，鼓励村组工作人员参加省卫计委组织的中专学历教育函授学习。近两年已有  98人报名参加，预计三年后，我县村专干将全部达到中专学历。

                    宁晋县人口计生局      牛擘        唐梦雯