化学与材料科学学院认真做好毕业生就业指导服务工作
10月23日下午，在公教楼A110教室化学与材料科学学院举办了2018届毕业生就业指导活动，深受学生欢迎的学科教学论教师李艳灵正在给学生做《教师修养与个人成长》的主题讲座。这是学院自9月份以来进行的第六场专题培训活动。
为促进学生充分、优质就业，化学与材料科学学院按照“摸底建库、分类引导、资源协同、精准施测”的思路和要求，在方法上突出“精准”要求、在对象上突出困难群体、在路径上突出基层导向，逐步推进2018届毕业生就业指导与服务工作。
常规工作规范化。在摸底建库、分类引导方面，毕业年级按照考研、就业分类建立信息资源库，并细化院校分布、专业分布、就业意向领域和区域，了解每个学生在就业中的需求和优势并分类，组建由19名推免研究生构成的就业服务组，划分宿舍责任田，安排专人跟进各类学生的就业进展状况。按月、按周规划、落实就业指导方案，保证就业政策月月讲、就业活动周周有、就业信息天天转，营造积极向上的就业氛围，鼓励学生用眼、用嘴、用脚、用脑去“找”工作。
推进工作精细化。按照学生需求，大力开展合理目标定位、求职资料准备、简历设计指导、模拟面试演练、试讲问题透析、教师礼仪培训等活动。整合校内学科教学论教师、校外优质中学师资，校内农村教育硕士、校外优秀毕业学生等师长、朋辈资源，以大型专题讲座、小型经验交流、模拟试讲点评、非师范学生实地参观等形式逐步推进。学院9、10月份以师范类学生就业为中心，先后邀请了石家庄二中副校长朱永顺、精英中学副校长高军、石家庄一中教研处主任李强等开展指导工作。将已有3年教龄的12名农村教育硕士与就业学生结对结组，开展细化指导。按照方案，11、12月份将以非师范类学生就业为重点，开展企业走访、创业人物访谈、化学专业专场招聘等活动。
服务工作个性化。在保证传统“漫灌式”团体就业指导有效开展的情况下，对毕业生提供“滴灌式”精准服务。利用学校就业指导工作坊、学院就业指导课程教师等资源，在简历设计指导、自我介绍特点把握、困难学生就业帮扶中实现个性化“一对一”。目前在简历设计等环节指导服务基本实现了就业学生的全覆盖。对存在身体缺陷、学业困难、经济困难、综合素质较弱情况的就业困难学生，建立台账，指定专人“一生一策”，通过“一对一”、“面对面”、“键对键”等方式实现网上网下对接，并联合家长做好信息推送、咨询服务和心理疏导等工作。按照方案，11-12月份将针对新疆籍少数民族学生群体开展“暖冬”帮扶活动，以顶岗技能展示、与已就业学生结组进行就业技能训练等方式展开。
就业指导服务活动开展现场
（供稿：化学与材料科学学院；编辑：网络新闻编辑部）