生命科学学院精准发力做好毕业生就业工作

近期，生命科学学院以责任担当、求真务实的工作作风，从多维度扎实推进2018届学生就业，分门别类加以指导，精准发力提质增效，帮助学生在就业、升学环节用足劲、用好劲、用对劲，笃定人生志向，放飞青春梦想。

细化信息平台，精准帮扶本科生升学就业。学院学生工作队伍深入摸排学生的升学、就业意愿，分门别类建立线上考研群和就业群。同时，针对拟升学学生，认真统计每位学生的考研意向，并根据往届学生考研情况，给予学生详细的分析讲解，引导学生评估自己报考意向的成功率。另外，根据学习阶段的特点，定期召开例会，给予学生自信、放松、减压等引导与关怀。初试成绩公布后，及时进行复试指导。最终59位获得面试资格的同学，全部被录取，考研率43.7%，其中2名学生出国深造；针对拟就业学生，成立信息发送小组，确保各级各类就业信息快速、全面推送给学生。根据学生就业意向组建就业训练营，开展简历制作、模拟面试等训练活动，并邀请石家庄一中、二中资深教师和招聘阅历丰富的老师进行就业指导讲座。而对于考研失利和拟就业暂未就业的学生建立就业帮扶台账和帮扶联系卡，持续跟踪帮扶毕业生就好业。目前，2018届本科生中，已有57人签约，9人达成就业意向，13人准备再次考研，17人未落实就业单位。

请进来走出去，拓宽毕业生尤其是研究生就业渠道。为破除学生固守体制内就业的传统思维，学院在研二学生中开设《生涯发展与就业指导》选修课，在研三学生中举办专题就业讲座与就业工作坊，引领学生多元就业、积极就业。同时，学院大力拓展就业市场，一方面邀请上海诺华、深圳达科为、北京依诺金等生物公司来学校进行宣讲招聘会，另一方面组织研究生到北京参加亦庄生物科技园组织的生物医药大型招聘会，并进行全年级交流。请进来走出去的方式有力打破了一些研究生从事教师职业的固化思维，扭转了生物公司热情招聘与学生漠视的极大反差局面。目前， 117名研究生中， 11人确定考取博士，66人确定工作单位，其中2人选择医院，28人选择中学，25人选择公司。到公司就业的人数远远超过了往年。今后学院还会加大力度推动学生到能够发挥科研优势的生物公司就业，并在生物公司形成校友就业连。

(供稿：生命科学学院   招生就业处；编辑：网络新闻编辑部)