“子女尽孝政府埋单” 是否可行

基于护理人员严重短缺的现实，南京将创新居家养老服务方式，其中，“家属照料型”模式让人感觉很新鲜—— 子女、儿媳愿意在家照顾卧床不起的老人（符合规定的五类），每月可领取政府发给的300元（照顾半失能老人）或者400元（照顾失能老人）的“补助工资”。（据《现代快报》10月13日报道）

具有现实意义

□苑广阔

“子女尽孝政府埋单”，这种养老模式确实比较新鲜，也引起了一些争议：一方面，许多人觉得子女照顾父母、对父母尽孝是天经地义的事情，为什么还要政府埋单？另一方面，也有人担心，一些“懒汉”会不会以照顾父母为名不去工作，安心拿政府的“孝心工资”？

在笔者看来，这些疑虑是多余的。子女照顾父母确实是天经地义的事情，但政府帮助老百姓解决养老问题，同样是天经地义的事情。“子女尽孝政府埋单”，从某种程度上来说，就是政府花钱“雇佣”子女照顾老人，这和政府出钱兴建养老院、聘请护理人员是一个道理，绝不是财政资金的无谓浪费。至于担心政府“花钱养懒汉”，更是杞人忧天：依照目前当地的工资水平，每月三四百元显然不是一个多么具有诱惑力的数目，远未达到能够“养懒汉”的程度。

养老养老，当然要以老人的需要和利益为中心。别说目前床位、专业护理人员短缺，就是不存在短缺，相信也有不少老人更愿意居家养老，更愿意接受子女而不是陌生人的护理。而“子女尽孝政府埋单”，正是一种基于现实的政策选择，能够最大限度地满足老年人的养老需求。因此，这一政策具有强烈的现实意义，值得肯定。

并非明智选择

□房清江

如果从弘扬孝道的角度来说，给照料老人的子女发工资，也许不失为一种有效的激励机制。但是，如果从解决养老服务短缺问题的角度考虑，“子女尽孝政府埋单”却并非明智选择。

首先，子女本就有照顾父母的义务，这是法律的明文规定，也是家庭伦理的基本要求。不管政府给不给发工资，子女都必须赡养、照料老人。其次，希望以这种方式让子女们“专门”照料父母，不过是奢望。一方面，每月三四百元的工资并不具“性价比”的优势；另一方面，从子女们的工作诉求、事业发展以及所承担的其他社会责任来看，让其专门照顾父母也几乎是不可能的。第三，社会化养老是必然趋势，这不仅仅是由人口结构和老龄化社会的特点所决定的，同时也是现代社会分工的必然。

由此可见，“子女尽孝政府埋单”徒具观感价值，无助于解决养老服务供给短缺的实际问题。