大赛展风彩,助推“寄递翼”
8月2日,为期三天的中国技能大赛——第五届全国邮政通信特有职业技能竞赛决赛闭幕,经过紧张激烈的比赛,一大批优秀选手和团队脱颖而出,河北邮政代表队取得“团体优胜奖”第三名的好成绩,队员周青龙和陈冉冉分别荣获个人全能第六名和第九名。周青龙荣获包裹分堆排道单项第六名、投递归班处理单项第四名;陈冉冉荣获包裹分堆排道单项第四名。这是河北邮政继前四届全国邮政技能大赛取得优异成绩之后,在本届大赛中再创佳绩。回顾两个多月的竞赛组织工作,呈现以下几个特点:
一、领导重视,准备充分
为迎接2017第五届全国邮政通信特有职业技能竞赛,省分公司党组高度重视,在接到集团下发的竞赛技术方案后,第一时间制定了竞赛工作方案,成立竞赛组织机构,杨全总经理亲自担任竞赛领导小组组长,成员由省公司各相关部室、各相关直属单位负责人组成。同时成立了各工作组,由省分公司人力资源部牵头,协同市场经营部、网路运维部、省信息技术局、省邮政工会及省培训中心迅速开展各项竞赛组织工作,各阶段工作安排详尽、周到,分工明确,责任到人。各市分公司也积极响应省公司关于竞赛各项工作安排,一把手挂帅,亲自布署,上下联动,无论是组织投递人员网上学习、线上考试还是各市分公司初赛都取得良好效果。
在集训工作期间,省公司杨全总经理、张彦芳副总经理先后到培训中心,看望了正在紧张备战全国竞赛的参训选手和教练,观看了选手们参赛项目的训练情况,听取了人力资源部、网运部以及省培训中心等部门备战情况的汇报。省公司领导对选手们操作规范、技能娴熟、表现出良好的职业素养给予了充分肯定和高度的评价,并勉励选手们坚定信心,力争更好。要求教练团队在选手训练和生活等方面要组好支撑,要认真总结以往的参赛经验,抓住机遇,积极备赛,注重细节,把握好关键点,争取更大的进步和突破,以优异的成绩为我省邮政争光。各级领导的高度重视,为河北邮政代表队在全国大赛中取得优异成绩奠定了良好基础。
二、科学训练,夯实基础
为备战第五届全国邮政通信特有职业技能竞赛,有效提升参赛选手的知识技能水平,力争在全国大赛中取得优异成绩,按照集团公司下达的技术方案和工作要求,省分公司研究制定了邮政投递员职业技能竞赛和分拣转运职业团体赛集训方案。本次集训分为集训提升、集训选拔、集训冲刺三个阶段。集训提升阶段,强化选手的理论知识学习,系统化地掌握考核内容、重点、难点,采用分组、个性辅导等方式熟练掌握操作项目各个细节。集训选拔阶段,通过组织全省大赛,利用考核数据分析、平时成绩、心理素质、提升空间对比等方式选拔出参加全国竞赛的优秀选手。集训冲刺阶段将对选手进行个性化辅导、训练,进行查漏补缺,强化优势,弥补劣势,达到心理状态、技能水平的有效提升。
集训团队成立后,严格按省公司集训方案开展工作,教练组反复研究竞赛技术方案和评分标准,在日常训练组织工作中教练团队终始把“技能竞赛源于生产而高于生产”作为集训工作的根本原则,制定每天集训计划,本着先易后难,层层延展的步骤进行,不断夯实基础。在每天的例会上各项目组及时总结问题,及时纠偏改进。同时,针对选手个人特点制定个性化训练,取得了良好成效。集训工作后期,长时间、高强度的训练对选手造成很大的心理压力,如得不到释放,会在比赛中产生不可预料的后果。教练团队及时对选手心理进行疏导,有针对性的调整其训练方式,增强选手实力,提高训练效率。另外,教练团队还利用每日晨跑,强化选手体能;通过提高训练强度和难度,增强其大赛抗压能力;利用训练之余的体育活动,释放压力;仿真竞赛考核,达到提高选手心理素质,突破个人竞技成绩,提升业务素质和操作技能的目的。
三、全员练兵,成果显著
竞赛启动以来,历经赛前业务培训、在线学习、网上考试、先进工作法征集评选、各市分公司初赛、省分公司选拔赛以及赛前集训等多个环节,前后历时5个月。全省5954名投递、分拣、转运人员本着立足本职、岗位成才的竞赛原则,积极参加了岗位练兵和技能竞赛远程培训活动,系统学习了与本职相关的重点业务知识,参培率和合格率均达到100%;其中4169名投递人员参加了远程在线考试,参考率100%,合格率达到99.9%。是历届技能竞赛参与人员最多的一次,真正起到全员练兵的目的。征集先进工作法79篇,发现并培养了一批专业技术强、实践经验丰富的创新型技能人才,有效推动了我省邮政企业生产效率和服务水平的提升。另外,在集训工作后期,省培训中心对参赛选手各项目技能操作进行了录像,将来制作微课程,挂到远程网上,便于全省企业员工学习培训。
四、技能创新,引领发展
本届竞赛在项目设置、组织方式等方面都有所创新,竞赛的参与人数、覆盖面、影响力都再创新高,必将对服务中国邮政深入实施“一体两翼”经营发展战略、支撑邮政企业转型发展、助推“寄递翼”业务跨越式发展起到重要的促进作用。
集团公司李国华总经理在第五届全国邮政特有职业技能竞赛开幕式上讲话指出,本次竞赛凸显三个特点:一是强调问题导向,二是注重技能创新,三是坚持全员练兵、全员提升。希望通过竞赛进一步展示出中国邮政基层员工良好的精神风貌和精湛技能能,为技能人才搭建成长的“快车道”,激励一线员工奋发图强、刻苦学习、岗位成才。
为大力支撑我省邮政“寄递翼”快速发展,引导广大职工树立“质量优先”的服务理念,进一步提升服务水平;引导企业探索简化作业流程、改进作业组织方法、优化生产流程,助力包裹快递业务新增长极实现跨越式发展,省分公司杨全总经理在全国竞赛结束后第一时间祝贺并慰问获奖代表队成员,肯定团队成绩的同时,提出要以此次大赛为契机,把先进工作法和大赛先进经验推广应用到实际生产中,持续提升员工综合能力素质,带动一线员工有效履岗能力,助推河北邮政寄递翼跨越式发展。
(人力资源部,省培训中心)